崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到店顧客的接待及產(chǎn)品介紹;
2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)及連帶附加產(chǎn)品銷售,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)店內(nèi)事務(wù)(包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品成列、氛圍布置等)的執(zhí)行;
4、及時(shí)妥善處理顧客投訴、收集顧客意見、建議。
任職要求:
1、年齡23-35歲之間為佳,學(xué)歷高中及以上,優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件;
2、1年以上面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一些銷售技能;
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng),性格外向、積極主動(dòng)、有耐心、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力;
4、能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),熟知并推廣最新的業(yè)務(wù)政策;
5、有強(qiáng)烈的掙錢欲望,有意愿在銷售行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
我們提供:
1、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資構(gòu)成:試用期(滿勤)保底4000元/月;轉(zhuǎn)正后:基本工資+親情工資+工齡工資+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建旅游+節(jié)日禮品;
2、績優(yōu)員工高額回報(bào):百萬員工激勵(lì)、百萬店長激勵(lì)、車權(quán)激勵(lì);
3、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:導(dǎo)購—店長—零售副部長—零售部長—零售總監(jiān)。
上班時(shí)間:早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00
休假:月休4天