工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)辦理及并完善相關(guān)政策及流程;
2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)增減、繳存,年度基數(shù)申報(bào)等工作。
4、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì),績(jī)效評(píng)估統(tǒng)計(jì),薪資福利核算工作。
5、協(xié)助執(zhí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、親和力強(qiáng),工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
3、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練使用 Excel(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)、OA等工具者優(yōu)先。