職位描述:
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場,挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)全國3-5個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)管理與市場開發(fā)工作,主要面向弱電智能化,線纜、綜合布線、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心、樓宇智控領(lǐng)域,面向行業(yè)客戶。
5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、30-37歲,本科及以上學(xué)歷,6年以上銷售工作經(jīng)歷,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)弱電智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
福利待遇:(單休)
五險(xiǎn)一金、帶薪年假,還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利(節(jié)日、生日、體檢)及各類補(bǔ)貼(全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等)。