工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定營銷中心的業(yè)務要求,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善與監(jiān)督實施;確保完成市場開拓目標,銷售目標、回款目標和利潤目標;
2、負責營銷中心經(jīng)營計劃的制定,并負責組織、審核大區(qū)、子公司經(jīng)營計劃,協(xié)助營銷VP各項業(yè)務目標分解和日常管理,推動并確保營業(yè)指標達成;
3、搭建數(shù)據(jù)分析模型,為營銷中心運營管理提升改善提供數(shù)據(jù)支撐;
4、及時了解顧客的需求及其變化,提出新穎、高效的運營策略;發(fā)掘市場問題及痛點,有效推進各部門對產(chǎn)品、流程等優(yōu)化與解決;
5、負責督導分子公司經(jīng)營狀況,進行有針對性地專項提升,推動運營成本、效率持續(xù)改善,最終實現(xiàn)運營標準化。
6、負責日常管理工作,包含會議的組織、執(zhí)行和重要事項的落地情況;
7、負責銷售團隊的業(yè)務管理,制定激勵政策,確保目標的達成;
8、負責與合作伙伴建立、維持良好合作關系,確保業(yè)務正常運作;
9、收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司高層提供決策信息支持。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學歷,有5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;有100人以上團隊管理經(jīng)驗;
2、3年及以上集團型運營管理工作經(jīng)驗,熟知建筑智能行業(yè),弱電行業(yè),客戶群體為集成商、工程商客戶群經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備大局觀,目標感強,業(yè)務/客戶思維導向,并具備較強的高層對話能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,對市場敏感。
5、具有良好的溝通表達能力,具備結(jié)構(gòu)化思維能力;