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1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控：深入剖析集團(tuán)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全流程，聚焦材料物料管理、價(jià)格管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、銷售與市場(chǎng)推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具，精準(zhǔn)預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定有效應(yīng)對(duì)策略，定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為管理層決策提供有力支撐。 2、內(nèi)控體系建設(shè)與優(yōu)化：深度參與集團(tuán)內(nèi)控管理制度的制定與完善，確保制度全面覆蓋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控流程，以科學(xué)設(shè)計(jì)與流程改進(jìn)降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。 3、審計(jì)與監(jiān)督：協(xié)助開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)各業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全方位審查，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題深入分析，提出切實(shí)可行的整改建議，并跟蹤落實(shí)，保障問(wèn)題有效解決。 4、不良行為監(jiān)測(cè)與防范：搭建健全的不良行為監(jiān)測(cè)機(jī)制，借助數(shù)據(jù)分析與流程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)飛單、違規(guī)操作等不良行為，開(kāi)展調(diào)查處理并制定防范措施，同時(shí)定期組織員工合規(guī)培訓(xùn)，強(qiáng)化全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 5、跨部門協(xié)作與溝通：與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、銷售等部門保持緊密溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求與風(fēng)險(xiǎn)狀況，提供專業(yè)內(nèi)控支持與建議，協(xié)調(diào)解決內(nèi)控管理中的問(wèn)題，保障內(nèi)控措施有效落地。 6、制度執(zhí)行監(jiān)督：嚴(yán)格監(jiān)督各部門內(nèi)控管理制度執(zhí)行情況，定期評(píng)估制度執(zhí)行效果，提出優(yōu)化建議，持續(xù)完善內(nèi)控體系。 任職要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 5 年以上內(nèi)控、審計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在生產(chǎn)制造、研發(fā)型企業(yè)從事內(nèi)控管理或?qū)徲?jì)工作；具備在類似集團(tuán)型企業(yè)（線上線下業(yè)務(wù)并存、擁有研發(fā)團(tuán)隊(duì)）成功實(shí)施內(nèi)控項(xiàng)目并推動(dòng)業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能：熟悉國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、審計(jì)和管理專業(yè)知識(shí)；熟練運(yùn)用內(nèi)控管理方法與工具，精通風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制度建設(shè)、審計(jì)監(jiān)督等工作；熟悉生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)業(yè)務(wù)流程，具備豐富風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察潛在風(fēng)險(xiǎn)與不良行為。 綜合素質(zhì)：具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和高度的敏感度，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)；原則性與責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與職業(yè)道德；擁有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能與不同背景人員高效合作；具備出色的問(wèn)題分析與解決能力，可快速處理內(nèi)控管理中的各類問(wèn)題。