一、崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各工序的(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、環(huán)保)統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)和管理;
2、統(tǒng)一安排用工,開具任務(wù)單,負(fù)責(zé)施工日志的填寫;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)部分工程(除各專業(yè)工長(zhǎng)交底的分項(xiàng)工程外)的技術(shù)交底、安全交底,并對(duì)各分項(xiàng)工程的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)檢查、驗(yàn)收;負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全、文明施工問題進(jìn)行整改工作;
4、負(fù)責(zé)向材料采購(gòu)部門提前提供材料采購(gòu)計(jì)劃,參與材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作;
5、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、至少統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè),具有5-8年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有中級(jí)職稱證或者相關(guān)執(zhí)業(yè)證書;
3、至少有3-4個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)歷(廠房、辦公大樓、酒店等);
4、能熟練使用各類測(cè)量工具,如水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS等;
5、具備優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)施工管理與溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利待遇
1、年薪20-35萬(wàn)(稅前)
2、工資每月足額準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;
3、五險(xiǎn)一金按時(shí)足額繳納,公積金個(gè)人和企業(yè)各自繳納比例為12%;
4、公司承擔(dān)國(guó)際路段往返機(jī)票及簽證費(fèi);
5、工作滿一年帶薪休假;
6、工作滿一年回國(guó)享受年度健康體檢報(bào)銷。