雇員點評標簽
職位描述
人力資源
一、崗位職責?
?1、人力資源規(guī)劃與業(yè)務支撐?
根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標，制定人力資源配置計劃，確保崗位人員結構與業(yè)務需求匹配。
定期分析人力成本與效能，提出優(yōu)化建議，降低用工風險。
?2、人才發(fā)展與梯隊建設?
主導關鍵崗位的繼任者計劃，搭建“老帶新”培養(yǎng)機制，保障核心人才不斷層。
針對業(yè)務短板設計專項培訓，提升一線員工實戰(zhàn)能力。
?3、績效與激勵機制優(yōu)化?
將企業(yè)目標分解為部門及個人考核指標，定期跟蹤完成情況。
設計差異化激勵方案，激發(fā)一線團隊積極性。
?4、組織效能與文化落地?
推動跨部門協(xié)作流程優(yōu)化，減少內部溝通成本。
落實集團安全文化，通過“安全知識競賽”“隱患隨手拍”等活動強化全員安全意識。
?5、合規(guī)與風險管理?
監(jiān)控用工合規(guī)性，規(guī)避勞動糾紛及安全生產(chǎn)責任風險。
定期向管理層匯報人力資源核心數(shù)據(jù)，預警潛在管理問題。
二、任職要求?
?基本條件?
?學歷?：統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
?經(jīng)驗?：5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，主導過至少1個完整的人力資源項目（如績效改革、人才盤點）。
?技能?：熟練使用Excel數(shù)據(jù)分析，會操作SAP人事系統(tǒng)。
?核心能力?
?業(yè)務理解?：熟悉城燃企業(yè)運營流程，能將業(yè)務需求轉化為人力資源管理動作。
?規(guī)劃能力?：根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，動態(tài)調整招聘、培訓重點。
?風險預判?：能提前識別用工風險，制定應對預案。
工作地點
高郵市揚州新奧燃氣有限公司
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職位發(fā)布者
張本濤/人才激發(fā)
剛剛活躍立即溝通
新奧集團
新奧集團以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿易儲運和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術，正在著力打造泛能網(wǎng)絡平臺引領數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務平臺構建中國式品質生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團業(yè)務覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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