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在公司全球化戰(zhàn)略框架下，常駐海外（初期根據(jù)公司項(xiàng)目調(diào)配，預(yù)計(jì)位于東南亞、中亞或非洲重點(diǎn)市場(chǎng)），系統(tǒng)主導(dǎo)國(guó)際招投標(biāo)并實(shí)現(xiàn)中標(biāo)及合同簽約，統(tǒng)籌市場(chǎng)洞察、合作伙伴開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、合同履約及跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保項(xiàng)目與收入目標(biāo)達(dá)成，并持續(xù)提升品牌國(guó)際影響力。 【核心職責(zé)】 1、主導(dǎo)國(guó)際投標(biāo)：制定投標(biāo)策略、組織投標(biāo)文件編制、主持澄清及現(xiàn)場(chǎng)答疑，推動(dòng)中標(biāo)并完成合同簽約。 2、制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)進(jìn)入與增長(zhǎng)策略，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)方案。 3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)政府機(jī)關(guān)、戰(zhàn)略客戶及渠道伙伴關(guān)系，構(gòu)建可持續(xù)商業(yè)生態(tài)。 4、協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等跨職能團(tuán)隊(duì)，保障投標(biāo)、啟動(dòng)、執(zhí)行與收款全過(guò)程順暢。 5、跟蹤國(guó)際貿(mào)易、投資與合規(guī)動(dòng)態(tài)，提出風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與緩釋建議。 6、建立并管理海外辦事處或子公司，負(fù)責(zé)預(yù)算、業(yè)績(jī) KPI 與人才梯隊(duì)建設(shè)。 7、代表公司出席國(guó)際展會(huì)、行業(yè)峰會(huì)及多邊對(duì)話，提升品牌聲譽(yù)。 8、定期匯報(bào)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目進(jìn)度及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為高層決策提供建議。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上主導(dǎo)國(guó)際投標(biāo)并成功中標(biāo)、簽約的實(shí)績(jī)（可提供案例）。 3、熟練商務(wù)英語(yǔ)（CEFR C1 以上）；掌握第二外語(yǔ)優(yōu)先（法/西/俄等）。 4、熟悉 FIDIC、INCOTERMS 及跨境融資、稅務(wù)籌劃。 5、出色的跨文化溝通與項(xiàng)目管理能力，可長(zhǎng)期駐外并適應(yīng)區(qū)域內(nèi) 20–40% 的差旅。 【加分項(xiàng)】 1、可再生能源、基礎(chǔ)設(shè)施或工程 EPC/IPP 行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉目標(biāo)區(qū)域（東南亞、中亞、非洲）政府關(guān)系及合規(guī)流程。 3、MBA / PMP / CFA 等國(guó)際資格；曾管理 10 人以上跨國(guó)團(tuán)隊(duì)。 【匯報(bào)關(guān)系】 直接匯報(bào)：國(guó)際業(yè)務(wù)副總裁（VP International Business） 下屬團(tuán)隊(duì)：區(qū)域商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)助理等 【工作地點(diǎn)與差旅】 常駐：公司指定海外辦事處（東南亞 / 中亞 / 非洲） 區(qū)域差旅：平均每月 20–40% 時(shí)間前往目標(biāo)國(guó)進(jìn)行客戶拜訪、投標(biāo)或項(xiàng)目督導(dǎo) 【薪酬福利】 ? 駐外底薪：人民幣 400,000 元/年 ? 項(xiàng)目獎(jiǎng)金：按中標(biāo)金額及利潤(rùn)分成，激勵(lì)上不封頂 ? 帶薪假期、國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢 ? 購(gòu)股或期權(quán)激勵(lì)（依據(jù)公司政策） ? 領(lǐng)導(dǎo)力與跨文化管理培訓(xùn)體系