一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程梳理和需求調(diào)研工作,識(shí)別ERP系統(tǒng)流程與實(shí)際業(yè)務(wù)流程差異,編寫實(shí)施方案,全過(guò)程參與系統(tǒng)測(cè)試、驗(yàn)收及上線等工作;
2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各類文檔材料的編寫工作;
3.負(fù)責(zé)ERP與各個(gè)子系統(tǒng)接口集成方案制定和實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)內(nèi)部用戶培訓(xùn)和應(yīng)用支持;
5.輔導(dǎo)、支持ERP關(guān)鍵用戶開(kāi)展工作,做好內(nèi)外部聯(lián)絡(luò);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)據(jù)管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有制造型企業(yè)ERP、MES軟件及項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉制造工廠業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理;
5、能熟練應(yīng)用Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的寫作能力;
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
7、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的業(yè)務(wù)理解能力;
8、工作主動(dòng),具備主動(dòng)學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問(wèn)題能力,具備良好的執(zhí)行力。