職位描述
移民文案
職位描述
文案制作是移民申請過程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，關(guān)乎著客戶移民辦理的最終成敗，擔(dān)負著申請人全家規(guī)劃的重任，所以認真、專業(yè)、負責(zé)是最基本的職業(yè)要求。
崗位職責(zé)：
1、保持與客戶的有效溝通，充分了解客戶的背景和移民需求，指導(dǎo)客戶準備相關(guān)申請文件；
2、根據(jù)客戶的情況，獨立制作、整理移民客戶的申請文件；
3、熟練的文案處理能力，能為客戶完善申請材料遞交申請，案件跟進，補料，查詢及其他后續(xù)服務(wù)；
4、及時搜集和了解各國移民政策及法律法規(guī)；
5、參與客戶面試培訓(xùn)輔導(dǎo)及視頻面試等后續(xù)工作。
任職要求：
1、年齡在25-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、良好的英文能力，工作踏實穩(wěn)重，認真細致；
3、擁有良好的服務(wù)意識、對待工作條理清晰、時間管理能力及溝通能力強；
4、1年以上同行業(yè)文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、精通加拿大/美國/歐盟等國投資移民文件制作者優(yōu)先；
6、具有投資移民面試輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有財會工作背景或相關(guān)證書者可以考慮；
您將獲得：
1、8K-13K底薪+績效獎金+補助+五險一金，公司秉承能者多勞，多勞多得的原則；新入職人員會獲得公司給予的客戶資源支持和老員工的幫帶。
2、入職繳納五險一金，并享受團建、節(jié)日禮品（中外各種傳統(tǒng)節(jié)日）、帶薪年假等。
3、北京市移民及出入境服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長級單位。
4、行業(yè)老牌企業(yè)，歷史久、口碑高、資源信息優(yōu)勢，行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，未來發(fā)展空間大。
5、完善的學(xué)習(xí)和晉升體系，享受公司所有項目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源；提供專業(yè)和管理雙渠道晉升發(fā)展空間。
6、工作地點：三元橋鳳凰置地寫字樓，緊鄰三環(huán)主路，交通方便，工作環(huán)境舒適安逸。
工作時間：
班次：9：00-17:30（午休1小時），周末雙休，法定節(jié)假日休息。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
北京朝陽區(qū)鳳凰置地廣場H座
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職位發(fā)布者
胡先生/人力資源
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京東方杰圣咨詢有限公司北京東方杰圣咨詢有限公司是在加拿大注冊成立的專門從事投資商務(wù)、定居移民、商務(wù)考察和投資管理的專業(yè)化國際性集團公司，公司從1998年起開始辦理中國大陸申請人前往加拿大、美國、澳大利亞、新加坡等國的移民定居、商務(wù)簽證、探親訪友、留學(xué)簽證等業(yè)務(wù)，并同時開展了組織境內(nèi)外企業(yè)商務(wù)考察、國際貿(mào)易、境外商務(wù)交流等多項業(yè)務(wù)。多年以來，為數(shù)以千計的有志之士成功實現(xiàn)了赴國外發(fā)展、定居的愿望。杰圣管理顧問（集團）目前擁有加中貿(mào)易理事會成員（CCBC），加拿大卑詩省商譽局成員（BBB），并且榮膺中國北京因私出入境中介機構(gòu)協(xié)會會長單位。北京東方杰圣公司先后獲得“中國行業(yè)十大影響力品牌”，“中國品牌建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家”等多項榮譽，加拿大杰圣集團公司總裁曾多次隨同加拿大政府代表團出訪世界多個國家和地區(qū)，受到世界多個國家領(lǐng)導(dǎo)和政要的親切接見。東方杰圣以完善、成熟的管理機制和“以專業(yè)求發(fā)展、以誠信獲認同”作為公司經(jīng)營的基本原則，憑借雄厚的資金投入、一流的專家團隊以及行業(yè)領(lǐng)先的管理模式和運營機制成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)跑者，樹立了移民行業(yè)的權(quán)威地位！“誠信服務(wù)、以人為本”作為公司的經(jīng)營理念，處處體現(xiàn)在工作細節(jié)中，從公司管理層到普通員工，都將全身心為客戶提供專業(yè)、高效、貼心的服務(wù)。公司將人性化管理落到實處，關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃、事業(yè)成長以及業(yè)余生活，營造積極進取、和諧共進的工作氛圍，最大限度提升員工潛能。我們堅信，憑借雄厚的實力和專業(yè)的客戶服務(wù)精神，攜手同業(yè)公司，必將促進整個出入境行業(yè)的和諧發(fā)展、共同進步！福利待遇：1、依法為員工繳納各項社保；2、每周工作五天，享受雙休日，國家法定節(jié)假日公休；3、管理提倡以人為本，每月為員工舉辦生日會、定制精美生日蛋糕和生日禮物；4、免費為員工量身定制春、秋兩季高檔工服；5、定期為員工提供專業(yè)體檢機構(gòu)免費體檢；6、每年在傳統(tǒng)節(jié)日、年終發(fā)放豐厚節(jié)日禮品和公司獎金；7、定期組織、安排全體員工集體活動和境內(nèi)外旅游；你可以沒有行業(yè)經(jīng)驗，但不能沒有工作熱情！允許你是一張白紙，但不允許你沒有進取的精神！面對資產(chǎn)千萬級的客戶，我們會把你打造成具有準律師職業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才，勇于挑戰(zhàn)6位數(shù)的高薪、實現(xiàn)人生的價值！
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