應(yīng)屆生在公司未來發(fā)展方向:物業(yè)項目經(jīng)理
薪酬及福利待遇:
1、薪酬有保障,包住,有餐補;
2、完備的五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
3、入職滿一年后經(jīng)評定合格的大學(xué)生調(diào)薪,入職第三年按所在崗位定薪;
4、入職提供免費住宿;
5、帶薪年假,每月發(fā)放伙食補貼;
6、公司為大學(xué)生提供完善的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機會;
7、工作氛圍好,不定期聚餐、旅游;
崗位職責(zé)一:
1、協(xié)助物業(yè)管理部開展各項工作,并及時匯報工作進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)品質(zhì)管控體系的建設(shè)與維護(hù)工作,包括客戶滿意度調(diào)研、制度與流程建設(shè)等
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶關(guān)系建設(shè)與維護(hù)工作,包括客戶投訴、客戶訪談等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程管理工作,包括工程改造、設(shè)備運行與維護(hù)等;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)環(huán)境管理工作,包括供應(yīng)商管理、外包人員現(xiàn)場監(jiān)督管理等;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項目招投標(biāo)管理工作。
崗位職責(zé)二:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)管理、計劃管理、經(jīng)營分析等職責(zé),包括但不限于法律事務(wù)、日常文秘工作、會議管理、工作報告管理、學(xué)習(xí)洽談等;
2、定期跟進(jìn)各項經(jīng)營指標(biāo)的落實情況,并做好信息反饋;
3、協(xié)助高管對外公務(wù)接待事宜。