一、崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)管理
1.1 負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃員下達(dá)的排產(chǎn)計(jì)劃,組織安排生產(chǎn);跟蹤生產(chǎn)任務(wù)反饋生產(chǎn)進(jìn)度,按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃;確保按時(shí)按質(zhì)按量交付;
1.2 負(fù)責(zé)提升作業(yè)人員生產(chǎn)效率及檢驗(yàn)合格率,發(fā)生異常時(shí)組織人員進(jìn)行分析改善。
2、人員管控
2.1 負(fù)責(zé)班級(jí)內(nèi)員工穩(wěn)定性管控;
2.2 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行公司及廠內(nèi)各項(xiàng)制度宣貫落實(shí),并定期對(duì)員工進(jìn)行工藝流程文件、操作指導(dǎo)書(shū)及個(gè)人綜合素質(zhì)提升等方面的培訓(xùn)。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理
3.1 確保所轄范圍內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作有效維護(hù);
3.2 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全管理工作:作業(yè)人員安全、設(shè)備安全點(diǎn)檢及安全隱患排查整改;
3.3 監(jiān)督操作員按照相應(yīng)的制度文件、操作指導(dǎo)書(shū)執(zhí)行生產(chǎn)操作。
4、庫(kù)存管控
負(fù)責(zé)線邊庫(kù)、在制品、成品現(xiàn)場(chǎng)管理;并每月組織物資盤(pán)點(diǎn)。
5、日常管理
5.1 負(fù)責(zé)SAP、MOM、MES系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)工廠每日完工、報(bào)工、投料跟進(jìn)處理,按時(shí)對(duì)各工作中心報(bào)工工時(shí)進(jìn)行審核;
5.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需資料及散裝反沖物料申報(bào)領(lǐng)用;
5.3 主動(dòng)反饋生產(chǎn)過(guò)程中影響生產(chǎn)的物料短缺、質(zhì)量工藝等問(wèn)題,并積極尋求相應(yīng)人員解決;
5.4 負(fù)責(zé)與主機(jī)各產(chǎn)品線進(jìn)行對(duì)接協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)服務(wù)主機(jī)公司;
5.5 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,技能優(yōu)秀員工可適當(dāng)放寬條件,熟悉本產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程人員可優(yōu)先考慮;
2、機(jī)電、電氣、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、能正確使用生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常用工具工裝;
5、具有一定的生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)、熟練掌握OFFICE辦公軟件;
6、具有良好的系統(tǒng)思考能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、高度認(rèn)同企業(yè)文化。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利