職能職責:
(1)負責公司紀委項目、計劃的制定及實施,制定相關制度及流程,定期組織紀委會議;
(2)負責紀委組織體系建設,紀檢監(jiān)察隊伍的建設、專兼職人員的培訓和業(yè)務指導;
(3)負責與上級紀委組織的溝通與項目落實,重大項目匯總反饋;
(4)負責對下級各黨支部紀檢工作的部署、管理、檢查;
(5)負責黨員、領導干部、關鍵崗位從業(yè)人員的廉潔性管理;
(6)負責建立企業(yè)廉政文化體系建設,并對廉政文化進行宣傳;
(7)負責公司紀委體系重大事項、政策精神宣貫;
(8)負責企業(yè)重大招標項目的監(jiān)察;
(9)公司禮金、禮品及有價證券的收繳與管理;
(10)負責對違規(guī)違紀案件進行調(diào)查與處理;
(11)負責對公司各項資產(chǎn)盤點進行監(jiān)察;
(12)部門安排臨時性工作。
任職條件:
1、認同企業(yè)文化,能承受一定的工作壓力;
2、本科及以上法學、審計、物流管理學學歷,年齡要求35歲以下;
3、具有團隊意識,責任心強、溝通能力較強;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識,具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S、獨立思考和解決問題的能力;
5、掌握相應法律業(yè)務知識,熟練應用辦公軟件。
6、具備一定案件查處方法。