雇員點評標簽
職位描述
CSSVueReact
一、崗位職責
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，使用HTML、CSS、JavaScript等技術(shù)開發(fā)高性能、響應(yīng)式的用戶界面。
2、配合UI/UX設(shè)計師實現(xiàn)設(shè)計稿，確保視覺和交互效果的一致性。
3、優(yōu)化前端代碼和渲染性能，提升頁面加載速度和用戶體驗。
4、熟練使用主流前端框架（如React、Vue、Angular等）進行組件化開發(fā)。
5、配合后端工程師完成接口聯(lián)調(diào)，實現(xiàn)前后端數(shù)據(jù)交互。
6、解決多瀏覽器、多設(shè)備（PC/移動端）的兼容性問題。
7、參與代碼評審、技術(shù)方案討論，維護代碼規(guī)范和文檔。
8、跟蹤前端技術(shù)趨勢（如WebAssembly、微前端、低代碼平臺等），推動技術(shù)落地。
二、崗位要求
1、熟悉 HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)知識，了解前端開發(fā)流程。
2、根據(jù)設(shè)計稿完成靜態(tài)頁面搭建，確保代碼結(jié)構(gòu)清晰、語義化，兼容主流瀏覽器（如Chrome、Firefox）。
3、了解至少一種主流框架（React/Vue.js/Angular），能完成簡單組件開發(fā)。
4、熟悉組件化開發(fā)思想，理解狀態(tài)管理（如Redux/Vuex）或路由管理（如React Router/Vue Router）。
5、熟悉版本控制工具（Git）、包管理工具（npm/yarn/pnpm）
6、有前端項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，如個人博客、簡單網(wǎng)頁制作等，可提供相關(guān)項目作品鏈接或代碼倉庫地址。
7、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，2026屆大三、研一、研二在讀學生優(yōu)先。
工作地點
廣州天河區(qū)國家軟件產(chǎn)業(yè)基地天河華景園區(qū)-A棟10層
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職位發(fā)布者
陳女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
天源迪科
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司一、企業(yè)簡介——專業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)商和系統(tǒng)集成商深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司，成立于1993年，總部設(shè)于廣東省深圳市，屬股份結(jié)構(gòu)有限責任公司，專業(yè)從事計算機信息系統(tǒng)集成和應(yīng)用系統(tǒng)研究開發(fā)，致力于不斷將信息領(lǐng)域的先進技術(shù)和產(chǎn)品運用于企事業(yè)單位的信息化建設(shè)。公司始終走以技術(shù)求發(fā)展的道路，重點涉及電信、海關(guān)、公安、金融等行業(yè)領(lǐng)域，積累了豐富的計算機信息系統(tǒng)集成和應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗。天源迪科公司是ISO9001質(zhì)量管理認證企業(yè)，國家信息產(chǎn)業(yè)部核準的《信息系統(tǒng)集成二級資質(zhì)》企業(yè)，深圳市高新技術(shù)企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)。2003年進入深圳市納稅大戶之列，2004年獲得軟件百強企業(yè)稱號。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)”，享受深圳市大企業(yè)直通車服務(wù)待遇，是2007年度國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)之一。天源迪科公司奉行人才和創(chuàng)新并重的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)和優(yōu)化，為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來，我們將通過堅持不懈地努力與追求，使天源迪科成為中國一流的系統(tǒng)集成商和一流的軟件企業(yè)之一。二、企業(yè)文化愿景：成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業(yè)使命：依靠IT先進的理念和技術(shù)，大幅提升中國企業(yè)和政府部門管理水平核心價值觀：誠信、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、追求卓越、尊重個人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇：* DIC福利A.實行每周五天八小時工作制，雙休。B.年度免費體檢。C.每周豐富的業(yè)余活動，每人享有固定活動經(jīng)費及旅游機會。D.為優(yōu)秀員工辦理調(diào)戶事宜。E.依法繳納社會保險和住房公積金。F.享有中秋、春節(jié)等過節(jié)費。* DIC薪酬對外競爭性：每年底在同行業(yè)作市場調(diào)研，及時獲取最新信息，確保在業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。對內(nèi)公平性：薪酬與績效緊密結(jié)合，一分耕耘，一分收獲。 A.項目獎金-項目經(jīng)客戶驗收以后，根據(jù)項目參與人員在本項目中的業(yè)績表現(xiàn)所給予的獎勵。B.銷售獎金-銷售人員完成銷售任務(wù)后的獎勵。C.年終獎金-年度末，根據(jù)公司的盈利情況向非銷售和非項目人員發(fā)放的獎勵。D.特別獎勵-員工努力工作或有突出業(yè)績時予以的獎勵。E.培訓(xùn)發(fā)展-完善的培訓(xùn)獎勵制度，事業(yè)成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上，我們希望與您相約！誠邀各界精英關(guān)注加盟。
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