崗位職責:
1、事業(yè)部EHS管理體系構(gòu)建、運行、持續(xù)改進
2、事業(yè)部EHS風險管控
3、專業(yè)性EHS管理賦能
4、EHS信息化和數(shù)據(jù)治理分析,
5、安全專項管理,EHS要素改進
6、各類安全專項會議組織推動。
7、教育培訓(xùn)與應(yīng)急演練指導(dǎo)開展
8、內(nèi)外部廠內(nèi)施工作業(yè)管理。
9、推動新改擴建項目EHS三同時合規(guī)性管理
10、兩地工廠EHS管理覆蓋
任職要求:
1、EHS體系0-1創(chuàng)建能力。
2、EHS專業(yè)能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、數(shù)據(jù)分析治理能力。
5、專項改進能力。
6、三同時統(tǒng)籌規(guī)劃能力。