崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略制定及落地
參與區(qū)域(歐洲、北美、拉美、日本、韓國(guó)、東南亞)客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,以及年度財(cái)務(wù)目標(biāo),客戶(hù)指標(biāo)的制定;
負(fù)責(zé)圍繞客戶(hù)年度目標(biāo),制訂工作計(jì)劃及預(yù)算,推動(dòng)落地;
通過(guò)新客戶(hù),新商機(jī)的挖掘及開(kāi)發(fā)達(dá)成增量及存量的合同及銷(xiāo)售收入目標(biāo);
推動(dòng)客戶(hù)按照賬期及時(shí)回款,達(dá)成回款目標(biāo);
執(zhí)行海外區(qū)域客戶(hù)管理體系落地;
圍繞海外區(qū)域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成,有效組織跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào),共同配合推動(dòng)客戶(hù)財(cái)務(wù)目標(biāo)和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
2.內(nèi)部運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)管理,組織市場(chǎng)、銷(xiāo)售、研發(fā)、制造、質(zhì)量,圍繞區(qū)域客戶(hù)的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)目標(biāo)的分解、過(guò)程管理等。
3.客情計(jì)劃
推動(dòng)客戶(hù)自下而上的全面客情關(guān)系計(jì)劃,聚焦高層客情提升;
調(diào)研各個(gè)客戶(hù)的組織架構(gòu)關(guān)系,完善決策鏈地圖;
建立到客戶(hù),到人員,到時(shí)間點(diǎn)及到事項(xiàng)的客情關(guān)系提升計(jì)劃。
4.品牌推廣
組織協(xié)調(diào)于客戶(hù)相關(guān)客戶(hù)的技術(shù)溝通會(huì)、展會(huì)、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)等市場(chǎng)推廣等活動(dòng),宣傳神馬電力外絕緣行業(yè)高端品牌形象,全方位提升客戶(hù)對(duì)神馬的品牌認(rèn)可度。
任職要求:
1.教育程度:本科及以上學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)水平;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年-5年海外OEM類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)習(xí)慣和合規(guī)要求;電力設(shè)備、輸配電、新能源(風(fēng)電/光伏)行業(yè)背景優(yōu)先;有絕緣子、密封件、高壓電氣產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.資源與網(wǎng)絡(luò):擁有本區(qū)域電力公司(如歐洲E.ON、Vattenfall)、EPC承包商或行業(yè)協(xié)會(huì)的人脈資源為先。
4.能力
市場(chǎng)調(diào)研,需求競(jìng)爭(zhēng)洞察的能力;
具有優(yōu)秀的海外客戶(hù)客情建設(shè),維護(hù),及提升的能力;
客戶(hù)信息挖掘,商機(jī)挖掘和落地的能力;
學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
產(chǎn)品和品牌推廣的能力。
5.能夠接受長(zhǎng)期派駐海外。