1、系統(tǒng)參與公司人力資源某一個或幾個領域的業(yè)務流程,包括但不限于:招聘、培訓、組織發(fā)展、績效、員工關系、薪酬、企業(yè)文化等;
2-深入?yún)⑴c或負責人力資源相關模塊的項目,通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業(yè)能力和個人經驗;
3-與協(xié)同部門保持有效溝通,推動最新人才策略落地,為組織發(fā)展提供支持
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷在校生,25屆優(yōu)先;
2-了解人力資源各模塊基本工作,熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相關模塊專業(yè)知識,有相關實習經驗優(yōu)先;
3-學習能力強,具備良好的邏輯思維和思考力;
4-熟練應用EXCEL等辦公工具,有良好的信息收集和分析能力;
實習要求實習6個月,每周5天招聘人數(shù)2人