本崗位不提供住宿。?
崗位職責(zé)?
1、團隊管理:負(fù)責(zé)健康管理中心護理團隊的日常管理工作,包括人員排班、工作分配、績效考核等,確保護理工作高效、有序開展,提升團隊整體工作效率與服務(wù)質(zhì)量。?
2、接待協(xié)調(diào):統(tǒng)籌新入院患者的接待流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化接待規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,確?;颊呒凹覍俚玫綗崆椤I(yè)的引導(dǎo),快速熟悉健康管理中心環(huán)境,提升患者初診體驗。?
3、護理計劃制定與監(jiān)督:協(xié)同醫(yī)生對患者進行全面健康狀況評估,審核護士收集的生命體征、過往病史等基礎(chǔ)資料,組織制定并完善個性化康復(fù)護理計劃,跟蹤護理計劃的實施情況,及時調(diào)整優(yōu)化,保障護理效果。?
4、護理質(zhì)量把控:建立并完善護理質(zhì)量監(jiān)控體系,定期檢查護理工作質(zhì)量,包括生活護理、康復(fù)護理操作規(guī)范等,及時發(fā)現(xiàn)并解決護理過程中的問題,降低護理差錯率,確?;颊甙踩?。?
5、培訓(xùn)與發(fā)展:組織開展內(nèi)部護理培訓(xùn)工作,提升護士康復(fù)護理知識與技能水平,關(guān)注行業(yè)最新動態(tài),引入先進護理理念與方法,促進護理團隊的專業(yè)成長。?6、溝通協(xié)作:與醫(yī)療團隊、行政部門等保持密切溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決護理工作中的跨部門問題,共同推進健康管理中心的整體運營,提升患者滿意度。?
崗位要求?
- 專業(yè)學(xué)歷:護理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書及護士長相關(guān)管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先。?
- 工作經(jīng)驗:5 年及以上臨床護理工作經(jīng)驗,3 年及以上健康管理中心或康復(fù)護理管理經(jīng)驗,熟悉健康管理中心運營模式與護理工作流程。?
- 專業(yè)技能:具備扎實的康復(fù)護理知識體系,精通常見疾病的康復(fù)護理流程與操作規(guī)范,能夠熟練指導(dǎo)復(fù)雜康復(fù)訓(xùn)練。
- 個人素質(zhì):富有愛心、耐心和責(zé)任心,具備強烈的服務(wù)意識與敬業(yè)精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團隊為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
- 其他能力:具備較強的問題解決能力與應(yīng)急處理能力,能夠在突發(fā)情況下迅速做出正確反應(yīng),保障患者生命安全。
- 熟悉辦公軟件操作,能夠高效完成行政文檔撰寫、數(shù)據(jù)分析等工作。?