職位描述
檢驗(yàn)科公立醫(yī)院醫(yī)療檢測(cè)醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)活動(dòng)：承擔(dān)所管理片區(qū)的業(yè)績目標(biāo)，并為達(dá)成業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行相關(guān)的客戶維護(hù)、新開客戶等銷售活動(dòng)
2、招投標(biāo)管理：關(guān)注客戶的各類招投標(biāo)信息，完成招投標(biāo)工作
3、數(shù)據(jù)分析：對(duì)所在片區(qū)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到突破點(diǎn)
4、違約管理：關(guān)注儀器任務(wù)量考核，解決考核未達(dá)標(biāo)以及退票退貨造成損失
5、應(yīng)收管理：解決應(yīng)收重難點(diǎn)客戶的應(yīng)收問題
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理類及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，其中市場(chǎng)營銷、生物工程、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟悉IVD行業(yè)的相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)；熟悉醫(yī)療器械銷售工作流程；了解IVD行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感分析能力強(qiáng)；執(zhí)行力強(qiáng)
4、能夠操作常用辦公軟件（EXCEL、WORD、PPT）；
5、積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)，樂于創(chuàng)新，善于策劃；沉穩(wěn)、踏實(shí)、耐心、細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；適應(yīng)長期出差
公司優(yōu)勢(shì)：
（1）公司多年來在行業(yè)中一直處于領(lǐng)先地位
（2）我們主張開放、合作、共贏，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
（3）豐富多彩的員工活動(dòng)，工會(huì)活動(dòng)，旅游活動(dòng)，各類知識(shí)競(jìng)賽和優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)
（4）透明、公開、公正的晉升制度，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，以責(zé)任和貢獻(xiàn)來評(píng)價(jià)和選擇員工，為奮斗者提供舞臺(tái)
工作地點(diǎn)
成都市武侯區(qū)武科西二路150號(hào)亞中醫(yī)療
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
亞中醫(yī)療四川省亞中醫(yī)療儀器有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1999年7月，集團(tuán)總部設(shè)在成都，在四川、云南、貴州、重慶設(shè)有多家相關(guān)分子公司。亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略，核心員工已發(fā)展到600余人，年產(chǎn)值達(dá)23億元。亞中醫(yī)療作為體外診斷高效服務(wù)平臺(tái)，業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、銷售、冷鏈運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及醫(yī)院信息化建設(shè)等服務(wù)，在整個(gè)西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來越重要的影響力?？萍及l(fā)展日新月異，社會(huì)需求穩(wěn)步增長，放眼未來,體外診斷行業(yè)也必將迎來光明遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。大勢(shì)所趨，順勢(shì)而為，亞中醫(yī)療正積極調(diào)整變革，制定出清晰的中長期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來，亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來”的共同信念，將世界一流的體外診斷產(chǎn)品提供給廣大客戶，并竭誠提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，攜手社會(huì)各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展！人才理念：·量才適用人崗匹配、人責(zé)匹配，人盡其才以勝任能力為主要內(nèi)容的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，客觀公正地評(píng)價(jià)人才，科學(xué)合理地配置人才，發(fā)揮人才的潛力，實(shí)現(xiàn)公司人力資源價(jià)值最優(yōu)化?？冃?yōu)先目標(biāo)導(dǎo)向、效率為王、結(jié)果為先·公平競(jìng)爭(zhēng)能者上、平者讓、庸者下奉行薪酬市場(chǎng)化的原則，兼顧內(nèi)外公平性，動(dòng)態(tài)用人機(jī)制和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不斷完善內(nèi)部崗位競(jìng)聘、人員主動(dòng)配置等方式?！らL效激勵(lì)期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)、員工大病醫(yī)療補(bǔ)助等實(shí)現(xiàn)激勵(lì)制度的長效性并建立多元化的激勵(lì)機(jī)制，重視員工在公司內(nèi)的長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。辦公環(huán)境：亞中各子分公司皆竭力打造5星級(jí)辦公環(huán)境，總部更是被評(píng)為“四川省園林式單位”。工作時(shí)間：五天制雙休員工福利：八險(xiǎn)一金+帶薪假期+專項(xiàng)培訓(xùn)+其他福利津貼地址：成都市武侯區(qū)武科西二路150號(hào)
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