崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)討論,能夠獨(dú)立處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司的各種接待工作以及商務(wù)工作關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、銜接與溝通工作;
2、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的有關(guān)業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議;
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,包括政府職能部門(mén)關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司人事及行政后勤管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì);
2、具備全面統(tǒng)籌管理能力;
3、具備商務(wù)談判技巧,具備商務(wù)公關(guān)能力;
4、形象良好,邏輯清晰;