職位描述
績效管理薪酬福利招聘電子商務醫(yī)藥制造
工作職責：
一、行政管理：
1、組織行政部部門工作計劃與預算方案；
2、組織制定行政規(guī)章管理制度及督促、檢查落實情況；
3、組織、協(xié)調公司年會、各項會議、員工活動、市場活動、招商活動，負責外聯(lián)工作以及所需辦理的各項工商執(zhí)照；
4、起草歸檔公司相關文件；
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
6、組織做好公司文檔管理工作；
7、提出成本控制專業(yè)意見并落實；
8、負責公司總固定資產管理、辦公耗材等管理；
9、統(tǒng)籌員工福利事項。
二、人事資源管理：
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、制定崗位職責說明書，并根據公司職位的調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
3、根據部門人員實際需求情況，提出內部人員調配方案，經上級領導審批后實施，優(yōu)化人員的配置；
4、組織制定、實施、監(jiān)督人力資源管理制度；
5、根據公司績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并實行監(jiān)督控制，協(xié)助解決其中出現的問題，使績效評價體系能落到實處，并不斷完善管理體系；
6、制定招聘管理制度，以及員工的考核標準；
7、制定公司薪酬政策和晉升政策，審核各職能部門的獎金或提成分配方案；
8、組織促進員工關系的各項活動；
9、組織撰寫人力資源報表，深入分析公司人力資源現狀，向公司領導提供專業(yè)意見。
三、任職資格：本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)。
1、5年以上人力資源綜合管理經驗，有全模塊的實操經驗；
2、具有良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力和獨立解決問題能力；
3、熱愛人力資源工作，善于溝通，能獨立思考，有一定的抗壓能力；
4、在人事領域有豐富的解決實際問題的能力；
5、善于學習、適應性強、能快速適應企業(yè)文化發(fā)展的需要，熟悉電商行業(yè)領域。
工作地點
長春朝陽區(qū)修正大廈(順達路)
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職位發(fā)布者
宋紫微/高級人力資源經理
昨日活躍立即溝通
修正藥業(yè)集團
修正藥業(yè)集團于1995年5月由董事長修淶貴創(chuàng)立，是集中成藥、化學制藥、生物制藥的科研生產營銷、藥品連鎖經營、中藥材標準栽培于一體的大型現代化民營制藥企業(yè)。集團下轄76個全資和控股子公司，有員工80000余人，總建筑面積166萬平方米，資產總額128億元。修正擁有“三個藥業(yè)集團、一個健康集團、一個開發(fā)建設集團、一個旅游集團”，形成了“十五個銷售平臺”、“三十三家生產基地（含藥品和保健品、食品）”的集群式發(fā)展格局，能夠生產“斯達舒”、“消糜栓”、“唯達寧”、“益氣養(yǎng)血口服液”等23種劑型，一千多種藥品、近千種保健品和化妝品，產品暢銷全國。擁有全國最大的OTC市場網絡。。修正藥業(yè)集團擁有國家級企業(yè)技術中心、國家級工程中心、博士后工作站，并在北京、沈陽、上海設有分支機構。有自主知識產權產品近80個，有專利1000多項。修正藥業(yè)致力于慈善事業(yè)和社會公益事業(yè)，積極參與抗洪救災、非典、雪災救助，用于各類慈善捐贈及光彩事業(yè)價值超過5億元，為社會提供50000多個就業(yè)崗位，其中安置下崗職工1.2萬人。建百年修正，創(chuàng)民族品牌，修正藥業(yè)要在10年內力爭建成國內最大的OTC市場營銷網絡，到2015年實現銷售收入1000億元，2030年成為世界百強制藥企業(yè)。公司網站：http://www.china-xiuzheng.com
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