崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、主持公司傳感器業(yè)務(wù)的研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝、新制程、新設(shè)備及試驗方法的開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)及新市場開發(fā)目標(biāo);
2、建立規(guī)范、高效的研發(fā)中心管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導(dǎo)研發(fā)中心工作人員的整體工作情況;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項目如期完成;
4、組織參與客戶培訓(xùn),解決合同履行過程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問題,組織解決客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)本部門的員工隊伍建設(shè),設(shè)計和實施本部門人員規(guī)劃、招聘調(diào)配、培訓(xùn)、激勵、考核方案。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、電氣、自動化、測控技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上電子行業(yè)領(lǐng)域研究開發(fā)經(jīng)驗,在傳感器領(lǐng)域有帶領(lǐng)研發(fā)團隊20人以上的管理經(jīng)驗;
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解,精通模擬電路、數(shù)字電路等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法;
4、有很強的創(chuàng)造、拓展、抽象思維與項目管理能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,高度責(zé)任感,良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度。