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崗位職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的階段性考核指標(biāo)，制定本區(qū)域銷售目標(biāo)，達(dá)成月度/季度/年度銷售回款任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶開發(fā)、維護(hù)，組織執(zhí)行銷售策略，提高區(qū)域市場產(chǎn)品占有率； 3、負(fù)責(zé)品牌推廣及市場活動開展、終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與圈層營銷活動等，做好資源跟進(jìn)轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，保證市場良性發(fā)展，確保銷售目標(biāo)達(dá)成及投入費(fèi)用管控合理； 5、及時(shí)掌握市場動態(tài)、競品情況，定期上報(bào)市場調(diào)研報(bào)告，提供決策信息。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下； 2、有5年以上名酒廠家銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)及當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力； 4、具備敏銳的市場分析能力，出色的邏輯分析能力，優(yōu)秀的公關(guān)活動能力、良好的客戶服務(wù)意識； 5、工作有激情、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、創(chuàng)新能力強(qiáng)； 職位亮點(diǎn)：中國名酒廠家編制，入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納企業(yè)年金 職位福利：七險(xiǎn)二金、年度績效獎金、交通補(bǔ)助、餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、福利體檢、福利工裝等等