崗位職責(zé):
(一)產(chǎn)品研發(fā)
1.承擔(dān)針對(duì)新項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研分析工作;
2.按照研發(fā)計(jì)劃,承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)工作;
3.承擔(dān)產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的編制工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃書、任務(wù)書、計(jì)算書、圖紙、使用說明書等;
4.承擔(dān)產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的校對(duì)、審核工作;
5.承擔(dān)前期技術(shù)交流及推廣工作;
6.承擔(dān)產(chǎn)品試驗(yàn)、試制、生產(chǎn)等過程中的技術(shù)指導(dǎo)及服務(wù)工作;
7.承擔(dān)產(chǎn)品安裝、調(diào)試和售后過程中的問題處理和指導(dǎo)工作;
8.承擔(dān)相關(guān)論文的撰寫、專利點(diǎn)及所需材料的報(bào)送等,配合公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。
(二)專業(yè)體系建設(shè)和文檔資料整理
1.參與本崗位工作相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等管理體系的建設(shè)工作;
2.配合進(jìn)行本崗位工作相關(guān)的文件、資料、檔案等整理和歸檔工作。
(三)專業(yè)人才培養(yǎng)
1.參與本崗位相關(guān)的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技術(shù)等的培訓(xùn)與分享工作;
2.指導(dǎo)本崗位低職級(jí)人員開展具體工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.有3年及以上百萬級(jí)鍋爐給水泵研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。