崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,對分廠產(chǎn)品在制程過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、分析和解決,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟蹤分廠質(zhì)量問題跟蹤、管理及改善,確保過程質(zhì)量達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求;
2、分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因,并制定相應(yīng)的改善措施,追蹤和解決重大質(zhì)量問題;
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理的政策和流程,并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)施情況;
4、組織和參與公司的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和能力;
5、 跟蹤和分析公司的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),提供質(zhì)量改進(jìn)建議和行動(dòng)計(jì)劃。
任職要求:
1、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的制程過程質(zhì)量問題跟蹤和解決的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量管理理論和實(shí)踐,了解ISO9001質(zhì)量管理體系的要求;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和崗位的同事合作;
4、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘;
5、具有解決問題和組織問題能力,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。