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更新于 2月14日

審計(jì)業(yè)務(wù)總監(jiān)

2-3萬(wàn)
  • 武漢江岸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、有一定的市場(chǎng)業(yè)務(wù)關(guān)系,或開拓市場(chǎng)的能力; 2、在授權(quán)范圍內(nèi),全面主導(dǎo)、指導(dǎo)審計(jì)部業(yè)務(wù)開拓、洽談、執(zhí)業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目商務(wù)及執(zhí)業(yè)風(fēng)控管理等; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,制訂業(yè)務(wù)部年度工作實(shí)施方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)整體質(zhì)量規(guī)范、團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)能力提升及部門人員管理,業(yè)務(wù)制度建設(shè)和規(guī)范。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等;具有高級(jí)職稱者優(yōu)先; 2、3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位或部門負(fù)責(zé)人、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的職業(yè)愿景、職業(yè)目標(biāo)、忠誠(chéng)敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合作能力,及抗壓、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制能力; 4、對(duì)行業(yè)監(jiān)管動(dòng)態(tài)有較敏感的的分析能力及應(yīng)變措施,具有良好的組織能力及溝通能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、大牛帶隊(duì)、五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

武漢江岸區(qū)航天商務(wù)廣場(chǎng)A座27樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北中信會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司
一、歷史沿革湖北中信會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“湖北中信事務(wù)所”或“公司”)為湖北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事單位,成立于1993年6月,成立之初系由武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的專家教授發(fā)起設(shè)立,秉承了始建于民國(guó)時(shí)期中信會(huì)計(jì)師事務(wù)所“中正人和、信達(dá)天下”的歷史和文化。累計(jì)從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作30余年,誠(chéng)信執(zhí)業(yè),注重質(zhì)量,公司及所有注冊(cè)會(huì)計(jì)師從未受過(guò)行業(yè)自律懲戒,也未受過(guò)相關(guān)部門的刑事、行政、紀(jì)律處分,近年來(lái)在湖北省會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)綜合排名中持續(xù)排位靠前,連續(xù)6年躋身前15強(qiáng), 2023年湖北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)事務(wù)所綜合百?gòu)?qiáng)排名中位列第10位。二、公司主要技術(shù)力量及執(zhí)業(yè)領(lǐng)域歷經(jīng)30余年的發(fā)展,湖北中信所逐步成長(zhǎng)為一家集專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化、規(guī)?;惑w化的本地區(qū)中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,現(xiàn)有從業(yè)人員108人。其中:注冊(cè)會(huì)計(jì)師16人,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員3人,高級(jí)會(huì)計(jì)人才4人,擔(dān)任省、市大中專院校兼職教授、客座教授4人。市人大代表1人,市政協(xié)委員1人,區(qū)政協(xié)委員1人。三、公司內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)及發(fā)展理念公司依據(jù)法人治理及行業(yè)特性,秉持“人為本、信為魂、業(yè)為基、德為先”的核心價(jià)值觀,不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新,構(gòu)建“服務(wù)社會(huì),成就員工,與客戶一道成長(zhǎng),共享成功,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的執(zhí)業(yè)理念,堅(jiān)守執(zhí)業(yè)誠(chéng)信和圍繞服務(wù)于本地區(qū)國(guó)家建設(shè)主題主線,立足成為本地區(qū)具有可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域性品牌專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)業(yè)領(lǐng)域及主要客戶經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展,公司積累了較豐富的戰(zhàn)略伙伴資源,客戶涉及政府及政府各職能部門、制造、電力、水利、交通、房地產(chǎn)、建筑、農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)藥、信息、新聞出版、文化娛樂、銀行、金融等行業(yè)和領(lǐng)域。五、主要榮譽(yù)經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展,公司先后涌現(xiàn)出一批作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)隊(duì)伍,深受行業(yè)和客戶的認(rèn)可,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),也得到了各級(jí)政府職能部門和廣大客戶的認(rèn)可與表彰或表?yè)P(yáng)。獲得組織部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)。如:2011-2012年度公司先后被授予“湖北省文明會(huì)計(jì)師事務(wù)所”榮譽(yù)稱號(hào),獲“2018年度武漢市江夏區(qū)政府采購(gòu)協(xié)議供應(yīng)商”榮譽(yù),2017、2018連續(xù)二個(gè)年度被評(píng)為“湖北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)、“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào),2019年11月被中共武漢市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名為市級(jí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所唯一一家“示范基層黨組織”,2020年~2023年連續(xù)被中共湖北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)委員會(huì)評(píng)為“全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào),2023年被共青團(tuán)湖北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)工作委員會(huì)命名為第1屆“全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。六、重視執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理和專業(yè)貢獻(xiàn)為適應(yīng)規(guī)范化管理和事務(wù)所高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展需要,公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度和行業(yè)監(jiān)管治理等要求,建立健全組織架構(gòu),為保證業(yè)務(wù)質(zhì)量,分別制定和頒布了包括職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務(wù)復(fù)核管理辦法、業(yè)務(wù)工作管理制度、各類審計(jì)執(zhí)業(yè)指南與操作指導(dǎo)藍(lán)皮書等一系列管控制度,在工作委派、指導(dǎo)與監(jiān)督、業(yè)務(wù)承接、監(jiān)控和底稿的復(fù)核等方面加強(qiáng)管理。為保證業(yè)務(wù)管理的有效性、提高人員素質(zhì),公司單獨(dú)成立了質(zhì)標(biāo)中心(下設(shè)質(zhì)控部、技標(biāo)部和培訓(xùn)部),負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員及項(xiàng)目的質(zhì)控復(fù)核、監(jiān)督指導(dǎo)和人員培訓(xùn)等工作。七、黨員發(fā)揮骨干作用公司建立了黨支部及各群團(tuán)組織(團(tuán)支部、工會(huì)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員),倡導(dǎo)“以黨建促業(yè)務(wù)、促文化建設(shè)、促人才健康發(fā)展”的工作目標(biāo),創(chuàng)建將“支部建在連隊(duì)上”的團(tuán)建工作方式,重視對(duì)人才、對(duì)青年員工的政治培養(yǎng)與引導(dǎo),特別是對(duì)執(zhí)業(yè)人員中骨干員工政治站位、綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)操守的引導(dǎo)與督導(dǎo),在項(xiàng)目中充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的先進(jìn)模范帶頭作用。截止2023年度,公司在崗專業(yè)骨干人員中有近40%的人員是黨員、團(tuán)員或積極分子,他們?cè)诠局卮箜?xiàng)目中發(fā)揮了表率帶頭作用。八、社會(huì)公益公司在不斷地發(fā)展進(jìn)程中,時(shí)刻堅(jiān)守職業(yè)理想,時(shí)刻不忘社會(huì)責(zé)任,持續(xù)堅(jiān)持開展“恒愛系列公益活動(dòng)”。自2016年以來(lái),公司每年都先后開展了“為受災(zāi)群眾重建家園、就業(yè)扶貧、企業(yè)聯(lián)村、智力幫扶、慈善捐贈(zèng)、援疆行民族情扶貧幫困、中信戰(zhàn)“疫”在行動(dòng)公益捐款”等活動(dòng),受到行業(yè)主管部門和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
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