一、崗位要求:
1.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系,辦理入職、離職手續(xù)、以及調(diào)崗調(diào)薪手續(xù);
2.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)及計(jì)匯總,醫(yī)社保增減員,工傷辦理,薪資發(fā)放等工作;
3.負(fù)責(zé)員工的檔案管理;
4.負(fù)責(zé)員工離職面談,面談結(jié)束后,將面談?dòng)涗涍M(jìn)行整理和分析;
5.協(xié)助部門(mén)完成其他模塊的工作,做好信息的上傳下達(dá);
6.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
4.做事富有條理性;擅于思考總結(jié)、有責(zé)任心、有親和力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
三、公司福利:
1、工作時(shí)間:五天工作制,周末雙休;
2、薪酬福利:廣闊職業(yè)成長(zhǎng)空間,你的努力決定你的高度;
3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)完善的社會(huì)保險(xiǎn);
4、帶薪假期:公司根據(jù)法律規(guī)定提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等;
5、良好的培訓(xùn)機(jī)制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃,企業(yè)內(nèi)部調(diào)崗輪崗機(jī)會(huì),為您的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
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