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會(huì)計(jì)崗

4000-5000元
  • 阿克蘇溫宿縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)
1.憑證錄入、審核:保證每月及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地錄入原始憑證,對(duì)原始憑證附件的完整性以及賬務(wù)處理的合理性負(fù)責(zé);做到賬證相符; 2.賬務(wù)核對(duì)及清理:每月及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行、保證金賬,應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等明細(xì)賬、做到賬賬相符; 3.編制關(guān)聯(lián)往來(lái)調(diào)節(jié)表和差異明細(xì)表,監(jiān)督差異及時(shí)處理; 4.每月對(duì)涉及到的科目及時(shí)進(jìn)行清理,查明原因監(jiān)督處理,并制作表格留檔備查; 5.做好返利合同協(xié)議的審核,并進(jìn)行返利催收, 6.做好返利實(shí)收登記工作; 7.做好購(gòu)進(jìn)稅票的審核并進(jìn)行時(shí)空登記;付款審核并進(jìn)行往來(lái)帳的核對(duì); 8.做好費(fèi)用單據(jù)的審核并進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算的編制及費(fèi)用分析; 9.按時(shí)出具公司及事業(yè)部各項(xiàng)報(bào)表; 10.對(duì)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、比較和分析; 11.按時(shí)提交集團(tuán)及公司所需的各類資料; 12.每月整理、打印、裝訂會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)檔案按月裝訂成冊(cè),妥善保管; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
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工作地點(diǎn)

溫宿縣阿克蘇九州通醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

王譯元/招聘主管

當(dāng)前在線
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開(kāi)放之初的1985年,成立于民營(yíng)資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國(guó)十大“國(guó)家智能化倉(cāng)儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國(guó)設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心,下屬公司548家,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬(wàn)店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來(lái),九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過(guò)新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司的盈利水平;通過(guò)新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過(guò)數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平的提升;通過(guò)不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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