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更新于 5月8日

醫(yī)藥開(kāi)票員/銷(xiāo)售員

3000-6000元
  • 呼和浩特
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

醫(yī)療機(jī)構(gòu)企業(yè)客戶醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)院
崗位職責(zé): 1.醫(yī)藥電話銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)日常下游客戶計(jì)劃收集,項(xiàng)目品種銷(xiāo)售,客情維護(hù) 2.完成對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理:收集客戶資料,評(píng)估客戶信用狀況,辦理客戶臨時(shí)欠款及信用政策調(diào)整申請(qǐng)手續(xù);每月與客戶對(duì)賬,保證賬目清晰準(zhǔn)確;通過(guò)與客戶協(xié)調(diào),督促客戶及時(shí)還款 3.大力推銷(xiāo)總經(jīng)銷(xiāo)及京豐品種 4.執(zhí)行日常的開(kāi)票工作,辦理責(zé)任客戶的退貨手續(xù) 5.每天與對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)崗、配送崗進(jìn)行銷(xiāo)售完成情況、客戶反饋意見(jiàn)、價(jià)格行情、市場(chǎng)信息、公司管理規(guī)定等相關(guān)信息互相通告 6.根據(jù)采購(gòu)部的安排,從市場(chǎng)中采購(gòu)公司缺貨品種、漲價(jià)品種、優(yōu)價(jià)品種,辦理易貨相關(guān)手續(xù)。

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市土默特左旗金山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)敕勒川路輔路

職位發(fā)布者

趙女士/招聘人事

三日內(nèi)活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開(kāi)放之初的1985年,成立于民營(yíng)資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國(guó)十大“國(guó)家智能化倉(cāng)儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專(zhuān)注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù),在全國(guó)設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心,下屬公司548家,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷(xiāo)、醫(yī)藥分銷(xiāo)、數(shù)字零售(萬(wàn)店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來(lái),九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過(guò)新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司的盈利水平;通過(guò)新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過(guò)數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平的提升;通過(guò)不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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