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更新于 5月23日

中藥業(yè)務(wù)員

3000-6000元
  • 臺(tái)州仙居縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

中藥醫(yī)院醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)藥批發(fā)/零售
1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下開展?fàn)I銷業(yè)務(wù),對(duì)所負(fù)責(zé)片區(qū)的銷售任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)工作,建立健全營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。 3.積極指導(dǎo)和協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)中藥市場(chǎng)業(yè)務(wù),促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 4.保證藥品安全、快捷的送到客戶手上,提高客戶的配送服務(wù)質(zhì)量。 5.承擔(dān)責(zé)任片區(qū)應(yīng)收帳款的催收工作,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.做好責(zé)任片區(qū)客戶檔案的維護(hù)工作,并實(shí)行客戶的分級(jí)管理。 7.洞察醫(yī)藥市場(chǎng)行情,及時(shí)收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息并向經(jīng)理和組長(zhǎng)反饋。
薪資范圍:3K---8K 職位福利:包吃、包住、周末雙休、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

仙居縣臺(tái)州九州通醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

李先生/HRBP

公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營(yíng)資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國(guó)十大“國(guó)家智能化倉(cāng)儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國(guó)設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心,下屬公司548家,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平的提升;通過不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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