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更新于 11月22日

采購主管(年薪9~12w)

7000-10000元
  • 南昌青云譜區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 五險一金
  • 周末雙休
  • 人際關系好
  • 交通便利

職位描述

維護客情開發(fā)客戶資源醫(yī)療設備/器械
崗位職責: 1. 在采購部經(jīng)理的指導下,貫徹執(zhí)行有關藥品經(jīng)營管理的法律法規(guī),牢固樹立“質量第一”的思想,指導并帶領全組采購人員完成藥品采購任務,做好藥品的采購、采購退出、結算及有關賬務處理工作,確保購進的藥品渠道合法、質量安全; 2.全面負責所在小組采購目標的制定與執(zhí)行,優(yōu)化、拓寬采購渠道,調整和優(yōu)化品種結構,加快庫存周轉,降低經(jīng)營風險; 3.遵照“按需進貨、擇優(yōu)選購”的原則,嚴把質量關,慎重選擇供貨渠道,收集整理供貨單位及其銷售人員等資質資料,初步審核后,填寫申請表格報質量管理部門審批,經(jīng)質量總監(jiān)審批同意后,與供貨單位簽訂協(xié)議、合同,制作采購計劃采購藥品; 4. 負責與供貨單位簽訂質量保證協(xié)議,根據(jù)藥品的儲存條件確定運輸方式、運輸時限,對冷藏冷凍藥品強調冷鏈運輸,以保證購進藥品的質量; 5.負責督促采購員做好采購計劃,確保公司貨源充足、質優(yōu)價廉,滿足銷售業(yè)務需求; 6.負責指導采購員合理定價,為銷售部門提供政策解釋和信息支持,指導商品銷售; 7.負責指導采購員合理開發(fā)與引進新品種,并對已經(jīng)營品種不斷整合優(yōu)勢資源; 8.核實跟蹤進貨票據(jù),把好結算關,做好供貨單位結算審核、單位往來帳的核對,確保賬目清晰,供貨發(fā)票、銷售清單不全的不得結算貨款; 9.指導采購員簽訂采購合同、年銷協(xié)議,督促協(xié)議的執(zhí)行,收回各項返利,保證顆粒歸倉; 10. 及時收集、反饋供貨單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、藥品質量、藥品儲存等情況,以及質量體系運行情況,協(xié)助質量管理部完成供貨單位質量管理體系的評價; 11.協(xié)助質量管理部及時處理近效期、老批號、滯銷商品等不良庫存,避免藥品過期、滯銷造成經(jīng)濟損失; 12.支持質量管理部對質量信譽差的供應商、不合格藥品所做出的質量否決,協(xié)助做好商品拒收、退貨、質量罰款、追索貨款等善后事宜; 13. 密切跟蹤市場動態(tài),收集、傳遞藥品質量動態(tài)及業(yè)務相關信息,適時調整采購與銷售策略,協(xié)調和配合銷售、儲運、質量、財務等方面管理工作;協(xié)調小組內外關系,配合采購部經(jīng)理加強員工的培養(yǎng); 14.建立與維護客戶關系體系,指導采購員開展重點客戶和大客戶管理工作,積極拓展利潤延伸項目; 15. 認真學習貫徹《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》、《合同法》、《價格法》等相關法律法規(guī),牢固樹立質量意識和法制觀念,不斷提高崗位工作技能; 崗位要求:
性別不限,年齡25歲以上 藥學、營銷及人文科學相關專業(yè) 福利待遇: 薪資:年薪=基本工資+績效獎金+年終考核獎金(年薪9~12w) 獎勵:績效調薪、年終評優(yōu)(優(yōu)秀個人/團隊、最具價值員工/管理者、特殊貢獻獎)股權激勵 社保:養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)/公積金 補貼:工齡補貼/特殊崗位津貼/探親假交通補貼/通訊費補貼/誤餐補貼/年度福利體檢 團建:團體游/文體競賽/各類文藝活動 吃?。好赓M提供三餐和住宿(熱水、空調、WIFI) 假期:周末雙休、法定節(jié)假日、生日福利、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假等等

工作地點

南昌青云譜區(qū)江西九州通藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

方女士/招聘主管

三日內活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團股份有限公司公司標簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進入醫(yī)藥流通領域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務商。九州通是國內最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財富》“中國企業(yè)500強”第171位、“中國民營企業(yè)500強”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個人和機構提供專業(yè)的健康管理服務,在全國設立了31個省級與110個地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術增值服務等戰(zhàn)略業(yè)務,利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領先的醫(yī)藥供應鏈和大健康綜合服務平臺。面向未來,九州通將持續(xù)推進“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達C端,構建C端服務能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運營,進一步提升公司股東權益增值回報。同時,公司也將加大對人才的引進力度,堅持長期主義,打造“百年老店”,構建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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