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更新于 3月28日

采購(gòu)專員

4000-8000元
  • 烏魯木齊新市區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

醫(yī)療器械大中型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)藥品生物工程醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)療設(shè)備/器械
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要和相關(guān)管理制度,選擇具有良好質(zhì)量信譽(yù)的供應(yīng)商,取得合法的資質(zhì)材料,初審合格后報(bào)質(zhì)管部審核批準(zhǔn)
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,分清質(zhì)量責(zé)任,共同維護(hù)雙方良好的合作關(guān)系
3、按需采購(gòu),做好計(jì)劃和訂單,協(xié)調(diào)并及時(shí)處理從采購(gòu)到入庫(kù)等各相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題
4、負(fù)責(zé)將收集到的市場(chǎng)行情、協(xié)助處理藥品退貨、質(zhì)量等問題,負(fù)責(zé)與供貨單位進(jìn)行協(xié)調(diào)
5、不斷學(xué)習(xí)和提升質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)技能
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)
7、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
職位福利:包吃、包住、周末雙休、帶薪年假

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)新疆九州通現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

王譯元/招聘主管

今日活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營(yíng)資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國(guó)十大“國(guó)家智能化倉(cāng)儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國(guó)設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心,下屬公司548家,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬(wàn)店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來(lái),九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平的提升;通過不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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