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崗位職責(zé)： 1、2B訂單管理與實(shí)施：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需求針對(duì)電商各云倉(cāng)、平臺(tái)倉(cāng)、渠道訂單通過(guò)銷(xiāo) 售數(shù)據(jù)分析匹配訂單需求，在DMS/ERP系統(tǒng)中配置最優(yōu)供應(yīng)鏈方案，滿足訂單需求并 實(shí)施跟進(jìn)商品動(dòng)銷(xiāo)。 2、ERP維護(hù)及操作：在系統(tǒng)中根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成系統(tǒng)中基礎(chǔ)設(shè)置和管理、銷(xiāo)售訂單處 理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作； 3、云倉(cāng)管理：云倉(cāng)合作對(duì)接、系統(tǒng)對(duì)接、庫(kù)存核對(duì)、費(fèi)用核對(duì)、云倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)、云倉(cāng)相關(guān)的 KPI指標(biāo)考核和改進(jìn)進(jìn)度跟進(jìn)工作； 4、ERP/DMS訂單執(zhí)行跟進(jìn)：按時(shí)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)訂單執(zhí)行的跟進(jìn)，及時(shí)處理訂單問(wèn)題。按 24、48、72小時(shí)訂單執(zhí)行完結(jié)。 5、物流端指標(biāo)跟進(jìn)與改善：負(fù)責(zé)各前端店鋪物流端指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析。針對(duì)指標(biāo)對(duì)于云倉(cāng)制 定改進(jìn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)指標(biāo)的提升。 6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析：庫(kù)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、訂單處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及 分析工作； 7、平臺(tái)倉(cāng)管理：入倉(cāng)差異核對(duì)、費(fèi)用核對(duì)、平臺(tái)倉(cāng)周轉(zhuǎn)控制。 8、渠道運(yùn)費(fèi)核對(duì)：針對(duì)渠道一件代發(fā)訂單產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核對(duì)。 9、費(fèi)用預(yù)提及分析：月度費(fèi)用預(yù)提及各月費(fèi)用分析。 10、其他配合工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、需具備的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)包含但不限于倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、生產(chǎn)管理等。 2、熟悉京東商品流及倉(cāng)內(nèi)操作。 3、熟練使用Excel表格及函數(shù)。 4、精通ERP系統(tǒng)（如：金蝶、旺店通等） 5、大專及以上學(xué)歷。 6、1年以上電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程。 7、邏輯清晰，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。 8、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。 9、抗壓性好，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 薪資待遇（綜合薪酬）： 試用期：基礎(chǔ)部分＋績(jī)效薪資（試用期按比例發(fā)放）+月獎(jiǎng)+車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資。 轉(zhuǎn)正薪資： 一、月薪資：基礎(chǔ)部分+績(jī)效薪資+月獎(jiǎng)+車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資（逐年上漲）。 二、年度考核：年終獎(jiǎng)+部門(mén)年終分紅+公司項(xiàng)目獎(jiǎng)（0~不封頂，具體金額根據(jù)為公司做出突出貢獻(xiàn)推廣產(chǎn)品或節(jié)約費(fèi)用作為依據(jù)）。 三、福利：?jiǎn)T工生日福利、節(jié)假日福利、不定期聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等其他福利。 四、職位晉升：廣闊的發(fā)展空間，秉承公平、公正、公開(kāi)、透明的的原則，制定管理與精英雙通道晉升體系。 五、培訓(xùn)：主題培訓(xùn)，包括特定培訓(xùn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。 六、住宿：公司可提供單身員工宿舍（僅限外地員工或通勤時(shí)間兩小時(shí)以上的本地員工）。 注：您投遞的簡(jiǎn)歷我們將在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核，初步符合要求將發(fā)出面試邀請(qǐng)，如未通過(guò)審核將不再另行通知。 公司簡(jiǎn)介 成都彩虹電器（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：003023）是中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)特邀副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)家用電器協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位和中國(guó)日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位，榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”，“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，“四川省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”，“成都市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào)。公司現(xiàn)有員工1400余人，年產(chǎn)值12.65億元，銷(xiāo)售收入10.06億元。主導(dǎo)產(chǎn)品電熱毯年產(chǎn)銷(xiāo)量700多萬(wàn)床，電熱蚊香片年產(chǎn)銷(xiāo)量2000萬(wàn)盒，液體蚊香年產(chǎn)銷(xiāo)量2500萬(wàn)瓶，是我國(guó)家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生防疫用品行業(yè)龍頭企業(yè)！ 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助