崗位職責(zé):
1. 根據(jù)財(cái)務(wù)結(jié)算計(jì)劃,開展電商各平臺(tái)貨款結(jié)算工作,確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)中各類銷售折扣和費(fèi)用折扣入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性,按結(jié)算賬期跟進(jìn)回款進(jìn)度。
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用管理,開展部門和分公司費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)付款等單據(jù)審核協(xié)調(diào),費(fèi)用增減變動(dòng)的原因分析工作。
3. 根據(jù)合同和平臺(tái)約定,開展店鋪或客戶往來的費(fèi)用賬單核對工作。
4. 負(fù)責(zé)電商客戶增值稅發(fā)票的領(lǐng)購,開具,財(cái)務(wù)票據(jù)、印章以及合同檔案的保存管理。
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,多維度統(tǒng)計(jì)、編制并上報(bào)各類數(shù)據(jù)表。
6. 跨部門財(cái)務(wù)工作協(xié)調(diào)溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心和審計(jì)部門的工作對接。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2、有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件和office、excel表格函數(shù)運(yùn)用;
4、善于處理流程性事務(wù)、邏輯思維清晰;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,工作細(xì)致,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇(綜合薪酬):
試用期:基礎(chǔ)部分+績效薪資(試用期按比例發(fā)放)+月獎(jiǎng)+車費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資。
轉(zhuǎn)正薪資:
一、月薪資:基礎(chǔ)部分+績效薪資+月獎(jiǎng)+車費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資(逐年上漲)。
二、年度考核:年終獎(jiǎng)+部門年終分紅+公司項(xiàng)目獎(jiǎng)(0~不封頂,具體金額根據(jù)為公司做出突出貢獻(xiàn)推廣產(chǎn)品或節(jié)約費(fèi)用作為依據(jù))。
三、福利:員工生日福利、節(jié)假日福利、不定期聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等其他福利。
四、職位晉升:廣闊的發(fā)展空間,秉承公平、公正、公開、透明的的原則,制定管理與精英雙通道晉升體系。
五、培訓(xùn):主題培訓(xùn),包括特定培訓(xùn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。
六、住宿:公司可提供單身員工宿舍。
注:您投遞的簡歷我們將在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核,初步符合要求將發(fā)出面試邀請,如未通過審核將不再另行通知。
公司簡介
成都彩虹電器(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:003023)是中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)特邀副會(huì)長單位、中國家用電器協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位和中國日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長單位,榮獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”,“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”,“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”,“成都市百強(qiáng)民營企業(yè)”等稱號(hào)。公司現(xiàn)有員工1400余人,年產(chǎn)值12.65億元,銷售收入10.06億元。主導(dǎo)產(chǎn)品電熱毯年產(chǎn)銷量700多萬床,電熱蚊香片年產(chǎn)銷量2000萬盒,液體蚊香年產(chǎn)銷量2500萬瓶,是我國家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生防疫用品行業(yè)龍頭企業(yè)!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助