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崗位職責： 1、參與本公司經(jīng)營管理工作，全面掌握、分析公司的各項運營指標，確保各項運營指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計的全面、及時、準確，及時有效的為生產(chǎn)經(jīng)營決策提出合理化建議； 2、合理規(guī)劃公司資金籌劃、運用、分配等財務收支活動，并合理配置公司現(xiàn)有的資金源； 3、開展公司財務預算、預算控制、財務決算等管理工作，參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案，為公司降低運營成本提供數(shù)據(jù)支持； 4、維護協(xié)調(diào)與各金融機構(gòu)、稅務部門以及內(nèi)部各部門的關(guān)系，構(gòu)建良好的合作關(guān)系。 5、總體把控業(yè)務的風險,對交易模式、成本核算、業(yè)務流程提出優(yōu)化建議; 6、監(jiān)督供應鏈端成本費用的控制情況,定期召集成本分析會議,向供應鏈、其他各業(yè)務部門和公司管理層匯報情況,提出降低成本和改善建議; 7、推進成本管理信息化建設。 崗位要求: 本科以上財務相關(guān)專業(yè)，有油品或大宗商品財務相關(guān)的經(jīng)驗； 5年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗，5年以上財務經(jīng)理以上職位管理經(jīng)驗；3年以上財務總監(jiān)職位管理經(jīng)驗； 熟悉制造型企業(yè)的全盤賬務處理流程和稅務籌劃，熟悉國家及當?shù)氐母黜椣嚓P(guān)財務、稅務、審計等方面的法規(guī)和政策； 具有豐富的融資管理經(jīng)驗，有較強的財務管理、資本運營、風險管控、組織協(xié)調(diào)能力和對下屬財務人員的管理能力；具有良好的溝通技巧和領導能力； 會計中級以及上職稱； 年齡35-55歲之間。 職位福利：五險一金、包吃、不加班