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一、我們是這樣的一家企業(yè)我們成立于2002年，是一家專注于嵌入式計(jì)算機(jī)及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備的研制，基于客戶需求提供定制解決方案的高科技公司，公司于2021年4月8日在科創(chuàng)版掛牌上市，股票代碼688636。經(jīng)過近二十年的行業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累，公司已形成了數(shù)據(jù)采集、信號(hào)處理、數(shù)據(jù)處理、通信交換、接口控制、高可靠電源、大容量存儲(chǔ)、圖像圖形幾大產(chǎn)品線，多次參與國家重點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目的配套研發(fā)生產(chǎn)，能夠根據(jù)客戶的需求提供完整的定制化解決方案，在行業(yè)內(nèi)擁有較高的知名度。目前擁有自主發(fā)明專利31余項(xiàng)，軟件著作權(quán)159項(xiàng)。公司科研生產(chǎn)資質(zhì)齊全，研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比60%，研發(fā)技術(shù)人才大多來自重點(diǎn)高校及知名企業(yè)，公司與西安電子科技大學(xué)、電子科技大學(xué)等高校合作建立了人才聯(lián)合培養(yǎng)基地，是成都市新經(jīng)濟(jì)百家重點(diǎn)培育企業(yè)、中小企業(yè)成長工程小巨人培育企業(yè)。公司研發(fā)中心被四川省和成都市認(rèn)定為“四川省企業(yè)技術(shù)中心”、“成都市企業(yè)技術(shù)中心”。未來，公司將進(jìn)一步提升在嵌入式計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的核心技術(shù)，同時(shí)借助資本市場的力量，抓住國產(chǎn)化機(jī)遇，秉承“成就彼此，讓選擇更簡單”的使命，圍繞“質(zhì)量、服務(wù)、效率”，致力于建立誠信負(fù)責(zé)、高效有序、相互尊重的組織環(huán)境，不斷激發(fā)員工活力，助力客戶成功、員工成長，成為有生命力、值得尊重的企業(yè)。二、我們期待這樣的您加入：1、責(zé)任心強(qiáng)，愿意主動(dòng)思考并解決問題；2、有較強(qiáng)的自驅(qū)力及分析解決問題的能力；3、為人誠實(shí)、上進(jìn)，態(tài)度積極；4、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神。三、薪酬、福利薪酬：雙軌道晉升機(jī)制與寬幅薪酬相結(jié)合，以員工能力和貢獻(xiàn)確定員工待遇，提供行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)競爭力的薪酬。福利：1．別人有的，我們都有：1）周末雙休，年休假、法定節(jié)假日等各種帶薪假期；2）按國家規(guī)定購買社保、公積金。2．別人沒有的，我們也有：1）彈性上班不打卡，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向；2）全員人身意外傷害險(xiǎn)及在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計(jì)劃；3）每年一次全身健康體檢；4）傳統(tǒng)節(jié)日、住院及員工（或愛人）生育等各種慰問活動(dòng)；5）獨(dú)棟開放式辦公環(huán)境；6）午餐補(bǔ)貼、晚餐補(bǔ)貼、企業(yè)滴滴；3．我們還有別人想不到的：1）關(guān)注員工健康及促進(jìn)交流的體育社團(tuán)：周二籃球、周三羽毛球、周四足球，辦公樓的乒乓球…；2）豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，每月一次，形式不限，由公司提供經(jīng)費(fèi)；3）績效優(yōu)秀者每一年一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)；4）若通過努力，你能躋身公司核心骨干員工，你可能獲得公司股票期權(quán)，分享公司業(yè)績?cè)鲩L。四、人才發(fā)展1、人才培養(yǎng)1）系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)體系及導(dǎo)師幫帶制度；2）規(guī)范的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計(jì)劃；3）不定期的技術(shù)討論及定期的技術(shù)分享；4）共建共享的學(xué)習(xí)中心；5）豐富的業(yè)務(wù)類、綜合類、管理類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2、職業(yè)發(fā)展公司擁有完善的職業(yè)發(fā)展通道，員工可根據(jù)自身的能力發(fā)展選擇合適的路徑。1）專業(yè)通道成立有專業(yè)的職級(jí)評(píng)定委員會(huì)，每年會(huì)進(jìn)行一次職級(jí)評(píng)定，技術(shù)通道路徑如下：初級(jí)工程師——中級(jí)工程師——副高級(jí)工程師——高級(jí)工程師——技術(shù)專家2）管理通道根據(jù)員工的綜合能力評(píng)定，對(duì)于有潛力成為管理人才的員工提供職位代理機(jī)會(huì)，考核合格后可在管理路徑得到晉升。管理通道如下：組長——經(jīng)理——總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理聯(lián)系我們公司官網(wǎng)：www.zmdde.com研發(fā)類崗位咨詢：028-61509199轉(zhuǎn)6303非研發(fā)類崗位咨詢：028-61509199轉(zhuǎn)6404