職位描述
內(nèi)部審計(jì)內(nèi)控審計(jì)
崗位職責(zé)：
1.內(nèi)部審計(jì)工作:制定審計(jì)計(jì)劃，按照計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目;
2.內(nèi)控審計(jì)及建設(shè):實(shí)施內(nèi)控審計(jì)程序，評(píng)估和改進(jìn)公司內(nèi)部控制體系，以確保其有效性和合規(guī)性
3.溝通與外部審計(jì):處理內(nèi)部審計(jì)結(jié)果，協(xié)助外部審計(jì)，并支持信息披露;
4.子公司財(cái)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督:審核報(bào)表，確保子公司財(cái)務(wù)管理合規(guī);
5.投資項(xiàng)目管理:進(jìn)行調(diào)研、論證和盡職調(diào)查，提供投資建議:
6.特殊事項(xiàng)快速跟進(jìn):處理突發(fā)事件，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)跟蹤，保障公司利益;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計(jì)劃;
任職要求：
1、任職要求具有5年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)工作背景優(yōu)先)，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)財(cái)經(jīng)院校
2、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家財(cái)稅政策，熟練掌握審計(jì)方法、審計(jì)流程、會(huì)計(jì)核算方法;
3、工作認(rèn)真細(xì)致、誠(chéng)實(shí)守信、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力:善于數(shù)據(jù)分析和邏輯推理，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,
4、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，CPA優(yōu)先，精通Exce1、PPT等辦公軟件，熟悉金蝶、用友等ERP系統(tǒng);
工作地點(diǎn)
渾南區(qū)沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司(彩云路)
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源主管
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沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司
沈陽(yáng)芯源是由中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，主要從事半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備，廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一，芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年，產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺(tái)積電、長(zhǎng)電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國(guó)內(nèi)知名一線(xiàn)大廠。2019年12月，芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月，芯源微布局上海全資子公司，著力打造半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備研發(fā)高地，投身臨港新片區(qū)集成電路千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?！救瞬艌F(tuán)隊(duì)】芯源微通過(guò)十多年的努力培養(yǎng)和國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的實(shí)施鍛煉，已經(jīng)建立了一支學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，其中博士和碩士將近30%；團(tuán)隊(duì)中擁有業(yè)界知名專(zhuān)家及顧問(wèn)?！締T工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源，始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主，積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要，實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏?！拘匠旮＠啃驹次⒅铝閱T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇，完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性休假、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等全方位多元化的補(bǔ)充福利，減少員工的后顧之憂(yōu)，使員工能夠快樂(lè)工作的同時(shí)更能幸福的生活。
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