工作內(nèi)容:
1. 在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下,為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案;
2. 根據(jù)公司實際情況,對業(yè)務(wù)流程進行研究和規(guī)劃優(yōu)化,提出改進意見;
3. 在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),可向主管晉升,實現(xiàn)雙贏;
4. 組織和協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)作,完成公司目標。
工作要求:
1. 25-50歲,大專及以上學(xué)歷;
2. 良好的組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
4.有責(zé)任心。
工作時間及待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):首月新人無業(yè)績考核最多4200+產(chǎn)品傭金+新人津貼(最低1200)+新菁英推動獎勵+階段獎勵方案
2.早上8.40-下午5.30,午休兩小時;
3.周末雙休,法定節(jié)假日全休;
4.彈性工作,下班不打卡。
我們提供:從專業(yè)服務(wù)到管理崗位的清晰晉升路徑,完善的培訓(xùn)體系助力職業(yè)發(fā)展,央企及世界500強平臺,期待有服務(wù)熱忱的您加入客戶價值管理團隊!