雇員點評標簽
職位描述
壽險保險
一、崗位職責
1. 根據(jù)中支及分公司要求，對于主管績優(yōu)層面，MSP、季度峰會等特訓營相關工作跟進，包括報名、培訓組織、預警、追蹤等工作；
2. 根據(jù)中支及分公司培訓部要求，進行日常訓練通關，督導抽查；
3. 對接師資條線各類培訓召開及報銷事項，合規(guī)自查報告工作；
4. 對接中支及分公司的各項事宜且完成上級領導交辦的其他工作；
任職要求:
1、35周歲及以下，統(tǒng)招一本及以上學歷;
2、具有2年及以上金融保險機構工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、了解團隊的性格進行面談規(guī)劃提升；
4、擅長各種活動的組織安排；
5.掌握各項技能助力團隊發(fā)展；
6.敬業(yè)度、忠誠度，責任心強；
7.良好的計劃、組織、控制、溝通協(xié)調能力；
8.良好的推動落實能力、團隊合作能力；
工作地點
河北省石家莊市橋西區(qū)自強路35號莊家金融大廈
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職位發(fā)布者
王澤震/人事經理
三日內活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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