雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人身險(xiǎn)意外險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)重疾險(xiǎn)壽險(xiǎn)個(gè)人客戶（2C）個(gè)險(xiǎn)銀行保險(xiǎn)咨詢服務(wù)居民服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、擬定機(jī)構(gòu)（營(yíng)業(yè)區(qū)）個(gè)險(xiǎn)渠道經(jīng)營(yíng)思路及方案，按照分公司下達(dá)任務(wù)計(jì)劃，擬定、分解機(jī)構(gòu)（營(yíng)業(yè)區(qū)）個(gè)險(xiǎn)渠道年度預(yù)算及計(jì)劃目標(biāo)，并組織落實(shí)計(jì)劃達(dá)成；
2、按照分公司下達(dá)人力計(jì)劃，擬定、分解機(jī)構(gòu)（營(yíng)業(yè)區(qū)）個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)人力方案，并組織落實(shí)計(jì)劃達(dá)成；
3、按照總分公司產(chǎn)品策略，配合分公司在機(jī)構(gòu)（營(yíng)業(yè)區(qū)）對(duì)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品推動(dòng)、產(chǎn)品行銷支持與行銷支持；
4、執(zhí)行個(gè)險(xiǎn)渠道相關(guān)制度、政策及激勵(lì)方案，落實(shí)個(gè)險(xiǎn)渠道榮譽(yù)體系建設(shè)；
5、收集整理區(qū)域市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與相關(guān)市場(chǎng)信息，為分公司相關(guān)決策提供支持；
6、管理、控制部門預(yù)算使用進(jìn)度；
7、培養(yǎng)個(gè)險(xiǎn)渠道營(yíng)銷管理干部和管理類專業(yè)人才，完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡35歲及以下，統(tǒng)招本科學(xué)歷，一本及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、具備5年及以上保險(xiǎn)行業(yè)個(gè)險(xiǎn)渠道壽險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有過成功營(yíng)銷管理案例，對(duì)業(yè)務(wù)具有極強(qiáng)的目標(biāo)感及抗壓能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)1號(hào)線/羅寶線;4號(hào)線/龍華線（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)任職）卓越世紀(jì)中心1號(hào)樓2907-10
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秦先生/人力資源部責(zé)任人
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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