雇員點評標簽
職位描述
保險
【崗位職責】
1.落實公司各項方針政策；
2.領導和管理團隊，確保團隊高效運作，提升團隊整體績效；
3.達成總公司下達的業(yè)務目標和計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃；
4.識別和評估潛在風險，制定相應的風險應對措施，確保公司業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；
5.建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責內(nèi)外勤團隊的建設。
【任職要求】
1.學歷：第一學歷為統(tǒng)招本科
2.年齡：39周歲及以下
3.業(yè)績：業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務品質優(yōu)秀
4.任職資格：
從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟工作8年以上，且具有下列任職經(jīng)歷：
1）擔任保險公司中心支公司總經(jīng)理以上職務高級管理人員2年以上；
2）擔任保險省級分公司部門主要責任人以上職務2年以上。
薪資待遇：年薪60-80w
職位福利：五險一金、餐補福利、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假、技能培訓等
工作地點：民生保險全國轄內(nèi)分公司
工作地點
江漢區(qū)武漢中海中心25層
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湖北鑫億信息技術有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/HR
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民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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