雇員點評標簽
職位描述
車間統(tǒng)計汽車零部件
1.根據(jù)財務管理制度及公司檔案管理辦法，執(zhí)行統(tǒng)計檔案管理工作，確保統(tǒng)計檔案歸檔及時，完整有效，方便檢索，安全保密;
2.根據(jù)集團統(tǒng)計管理制度及公司各部門要求，制定及修正公司統(tǒng)計管理制度，確保管理制度符合集團及公司管理要求；
3.根據(jù)集團統(tǒng)計管理制度要求，策劃采集、處理生產數(shù)據(jù)處理過程、統(tǒng)計核算管理各項生產經營指標，為公司管理層及業(yè)務部門提供完整、準確的生產信息；
4.根據(jù)公司制度要求及指標管理過程，統(tǒng)計監(jiān)督并推動持續(xù)改善指標數(shù)據(jù)采集的過程，確保數(shù)據(jù)真實、準確的反應生產運行狀態(tài)，促進生產過程持續(xù)改善；
5.根據(jù)公司管理需求，建立健全KPI數(shù)據(jù)進行跟蹤及分析，結合現(xiàn)場管理過程，運用豐富的統(tǒng)計信息資源，及時披露生產管理問題，提供改善方向，為生產過程管理提升提供支持；
6.根據(jù)公司管理層和各管理部門需求，過程統(tǒng)計積極主動參與車間現(xiàn)場管理，從流程及風險等對工廠現(xiàn)場進行關注，協(xié)助工廠提升工廠的現(xiàn)場管理過程，確保現(xiàn)場管理符合要求；
7.根據(jù)財務管理制度要求及實際業(yè)務需要，組織工廠有效執(zhí)行在產品盤點工作,對在產品管理過程進行跟蹤，及時反饋管理問題，確保滿足公司對在產品管理要求；
8.根據(jù)公司定額管理制度，過程統(tǒng)計對定額執(zhí)行情況進行跟蹤及測算，保證考核核算準確，針對異常情況及時反饋，協(xié)助工廠做好薪酬管理過程；
根據(jù)公司統(tǒng)計核算的要求，組織好統(tǒng)計核算的期末結賬工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的日清月結、勾稽平衡，滿足相關部門的需求。
任職要求：
1、辦公軟件操作熟練，掌握ERP、MES等管理軟件的運用:
2、具備熟練運用各種統(tǒng)計技術的能力;
3.、本科學歷，財務管理專業(yè)或會計專業(yè)優(yōu)先；
工作時間：標準工時制，8小時工作制，周末雙休。
職位福利：節(jié)日福利、五險一金、包住、餐補、帶薪年假、年終獎金、員工旅游
工作地點
二道區(qū)長春市經濟開發(fā)區(qū)浦東路4499號
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職位發(fā)布者
董女士/長春汽車玻璃HR
剛剛活躍立即溝通
福耀集團
福耀集團（全稱福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司）是一家致力于全球汽車玻璃和汽車飾件設計、開發(fā)、制造、供應及服務一體化解決方案的大型跨國工業(yè)集團。公司于1987年在中國福州注冊成立，1993年在上海證券交易所掛牌，成為首家在A股上市的民營企業(yè)，股票簡稱：福耀玻璃，股票代碼600660。2015年，福耀玻璃在H股上市，股票代碼3606，形成兼跨境內外兩大資本平臺的“A+H”模式。自創(chuàng)立以來，福耀集團便立志為中國人做一片屬于自己的高質量玻璃，當好汽車工業(yè)的配角，秉承“勤勞、樸實、學習、創(chuàng)新”的核心價值，堅持走獨立自主、應用研發(fā)、開放包容的戰(zhàn)略路線。經過不斷地探索與努力，福耀集團如今取得了卓越的成績，在中國、美國、德國、俄羅斯、韓國、日本等12個國家和中國福建、上海、廣東、天津、吉林、遼寧、內蒙古、河南、江蘇、湖北、重慶、海南、安徽、香港等18個省區(qū)市建有先進的產銷研基地，形成了全產業(yè)鏈，全球化的協(xié)同發(fā)展模式。產品被賓利、奔馳、寶馬、奧迪、豐田、大眾等全球汽車制造品牌選用，全球市場份額約34%。近年來，福耀先后榮獲“中國質量獎”“智能制造示范企業(yè)”“國家創(chuàng)新示范企業(yè)”“綠色工廠”等各類榮譽、資質。福耀集團：?成立37年，近來10年，每年經營業(yè)績穩(wěn)步增長；?市占率中國第一（超70%），全球市占率約23%，產銷量全球第一。?為全球8大汽車廠商（寶馬、奔馳、奧迪、賓利、豐田、通用、大眾、路虎等）提供玻璃產品，在中國每3輛車中就有2輛裝福耀玻璃；?在全球擁有20多家制造基地，員工超過2萬人；?集團上下正在全力打造福耀版工業(yè)4.0藍本；?福耀美國工廠生產的首片汽車擋風玻璃被收藏于美國代頓卡里林博物館；?福耀美國工廠所在路段命名為“福耀大道”；? 30年前，我們改變了中國汽車玻璃依賴進口的歷史；今天，我們更以全球化的視野為中國制造業(yè)樹立典范。總部地址：福建省福清市福耀工業(yè)區(qū)Ⅱ郵編：350301
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