崗位職責:
- 運營審計管理:
- 負責公司研發(fā)、生產、質量等非銷售運營領域的審計工作,識別流程漏洞、資源浪費及合規(guī)風險,提出改進建議,確保運營高效合規(guī)。
- 針對關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)(如研發(fā)項目管理、生產流程優(yōu)化、質量體系執(zhí)行等)開展專項審計,推動風險防控與效能提升。
2.風險預防與流程優(yōu)化:
- 聚焦重大運營風險(如研發(fā)進度延遲、生產成本超支、質量合規(guī)缺陷等),建立風險預警機制,推動預防性管控措施落地。
- 評估現(xiàn)有流程效率及資源配置合理性,提出優(yōu)化方案,降低運營成本,提升整體效能。
3.制度執(zhí)行與改進推動:
- 監(jiān)督公司運營管理制度的執(zhí)行情況,確保符合GMP/GSP等法規(guī)要求及內部標準,減少執(zhí)行偏差。
- 協(xié)同研發(fā)、生產、質量等部門,推動審計發(fā)現(xiàn)問題的整改閉環(huán),促進跨部門協(xié)作與持續(xù)改進。
4.審計報告與決策支持:
- 編制專業(yè)審計報告,清晰呈現(xiàn)風險點及改進建議,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
競聘條件:
1.學歷與經(jīng)驗:
- 本科及以上學歷,藥學、工程管理、質量管理、審計或相關專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)、生產或質量管理相關經(jīng)驗,熟悉GMP/GSP等法規(guī)要求,具備2年以上團隊或項目管理經(jīng)驗。
2.專業(yè)能力:
- 精通運營審計方法,熟悉研發(fā)、生產、質量管理等業(yè)務流程及關鍵風險點;
- 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能高效協(xié)調技術、生產、質量等多方資源推動問題解決;
- 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Power BI、ERP系統(tǒng)等),通過數(shù)據(jù)挖掘運營問題,撰寫結構化審計報告。
3.職業(yè)素養(yǎng):
- 邏輯嚴謹,具備敏銳的風險識別能力和問題解決能力;
- 責任心強,堅持原則,能獨立應對復雜審計場景;
- 具備團隊協(xié)作精神,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
4.持有CIA、CPA、PMP等專業(yè)認證;有醫(yī)藥企業(yè)運營流程優(yōu)化或精益管理(Lean/Six Sigma)經(jīng)驗者優(yōu)先。