崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并建立公司全面的合規(guī)制度與體系;
2.負(fù)責(zé)日常的法律咨詢及法律審核,落實(shí)重大決策、規(guī)章制度及經(jīng)濟(jì)合同審核;
3.負(fù)責(zé)合同管理,從商務(wù)談判、合同簽訂、合同履行、合同變更及終止進(jìn)行全生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)擬定和更新合同樣本庫,負(fù)責(zé)擬定合同管理指南及操作指引;
5.負(fù)責(zé)糾紛案件接收、處理、匯報(bào)及總結(jié)工作;負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司案件糾紛管理情況的跟蹤和摸排;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)組織和實(shí)施法治國(guó)企建設(shè)過程中各項(xiàng)工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)組織開展各種專業(yè)法律培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開展外聘法律顧問管理工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上,法律相關(guān)專業(yè);
2.具備法律資格證書;及扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ);
3.從事法務(wù)合規(guī)工作,掌握扎實(shí)的法律知識(shí),具有3年及以上的法務(wù)合規(guī)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、寫作及語言表達(dá)能力。