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汽車租賃公司應屆生銷售崗位招聘啟事 一、崗位職責 完成銷售任務，提升問題解決能力 作為應屆畢業(yè)生加入我們的銷售團隊，您將在上級指導下定期完成公司設定的銷售目標和量化指標。除了執(zhí)行能力外，我們更期待您具備獨立分析與解決問題的能力，如面對客戶特殊需求或處理突發(fā)事件時，能迅速反應并提出可行方案。 開拓市場，建立客戶關系 您將負責開發(fā)目標區(qū)域內(nèi)的潛在客戶資源，重點面向大客戶市場。要求具備良好的溝通能力和市場敏感度，主動尋找客戶資源并建立聯(lián)系。同時通過優(yōu)質(zhì)服務打造長期合作關系，從初次接觸、持續(xù)跟進到售后服務，全面提升客戶滿意度與品牌忠誠度。 了解客戶需求，推進銷售流程 深入挖掘客戶的用車場景，包括企業(yè)長租、個人短租、商務活動用車等，據(jù)此推薦合適的車型及租賃套餐。參與制定租賃方案、準備合同文本，并協(xié)助簽約流程，確保內(nèi)容清晰、條款合規(guī)。 整理客戶信息，提供專業(yè)咨詢支持 負責收集和更新客戶資料，為后續(xù)營銷工作提供數(shù)據(jù)支撐；同時針對客戶在租車流程、費用結算、保險保障等方面的問題，給予專業(yè)解答與定制化建議，增強客戶信任感和品牌認可度。 二、輪崗安排與學習內(nèi)容 市場調(diào)研崗位 學習開展本地汽車租賃市場調(diào)研，掌握行業(yè)現(xiàn)狀、競爭格局及客戶畫像等內(nèi)容。結合數(shù)據(jù)分析方法，了解不同區(qū)域的消費習慣與用車偏好，輔助制定精準的市場拓展計劃。 客戶服務崗位 深入了解公司售后服務體系，學習處理客戶投訴、協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、解決使用過程中的常見問題。通過實際操作提升溝通技巧，并從客戶反饋中挖掘新的業(yè)務機會，推動二次銷售和服務優(yōu)化。 產(chǎn)品知識培訓崗位 系統(tǒng)掌握公司各類租賃服務及配套產(chǎn)品，如新能源車租賃、長短租方案、異地還車服務等，理解其適用場景與核心優(yōu)勢，以便在銷售過程中高效傳達價值，提高成交率。 三、學歷要求 面向統(tǒng)招大專及以上學歷應屆畢業(yè)生開放，優(yōu)先考慮市場營銷、工商管理、汽車工程等相關專業(yè)背景的畢業(yè)生。具備汽車行業(yè)基礎知識者更易快速理解產(chǎn)品特性和服務流程，適應崗位要求。 四、技能要求 熟練使用Microsoft Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），能夠撰寫銷售文案、整理客戶數(shù)據(jù)、制作產(chǎn)品介紹PPT。 持有有效駕駛證并具備熟練駕駛能力，便于實地拜訪客戶、試駕體驗以及參與線下推廣活動。 五、素質(zhì)要求 積極主動的工作態(tài)度 銷售崗位需要高度主動性，應屆畢業(yè)生需主動開拓新客戶、跟進意向用戶、推動銷售進展，杜絕被動等待指令。 高度的責任心 對自身承擔的銷售任務、客戶服務等工作保持責任感，確保每項事務嚴謹細致，避免因疏忽影響客戶體驗或公司形象。 良好的團隊協(xié)作意識 在銷售過程中，需與市場、客服、運營等部門協(xié)同配合，共同促成訂單達成和客戶滿意。 出色的溝通表達能力 能夠與客戶、上級及同事進行高效溝通，準確傳遞信息、傾聽需求，并根據(jù)反饋靈活調(diào)整策略。 快速學習與適應能力 汽車租賃行業(yè)發(fā)展迅猛，新產(chǎn)品、新政策層出不窮，要求具備較強的學習能力，以最快速度掌握新知識與新技能，適應變化節(jié)奏。 六、職業(yè)發(fā)展機會 全面的職業(yè)技能提升 通過一線銷售實踐，積累客戶溝通、談判技巧、數(shù)據(jù)分析等核心能力，深入了解汽車租賃行業(yè)的運作模式與市場動態(tài)，為未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。 專屬導師帶教機制 每位應屆生配備經(jīng)驗豐富的導師，提供日常工作指導與答疑解惑，幫助新人快速融入團隊，明確職業(yè)發(fā)展方向。 正式錄用機會 實習期表現(xiàn)優(yōu)異者，在畢業(yè)后可直接轉正成為公司正式員工，開啟穩(wěn)定的職業(yè)成長路徑。 如果您熱愛銷售事業(yè)，具備良好的溝通能力與責任心，歡迎投遞簡歷，加入我們的團隊，一起開啟汽車租賃行業(yè)的職業(yè)新篇章！