崗位職責
1、目標任務(wù):定期完成量化的工作要求和銷售指標,完成銷售任務(wù)并及時回款;
2、客戶開發(fā):能獨立或帶領(lǐng)團隊積極開拓目標區(qū)域的大客戶市場,尋找潛在客戶,及時與客戶溝通,向客戶推介服務(wù)產(chǎn)品、設(shè)計方案及銷售合同的準備、簽訂工作;
3、客戶服務(wù):定期回訪,處理問題點;維護良好的客情關(guān)系;
4、賬款回收:嚴格執(zhí)行公司貨款回收規(guī)定保證貨款及時回收;
5、信息回報:負責收集潛在客戶資料,根據(jù)公司對銷售級別考核規(guī)定,完成對應(yīng)級別的銷售線索錄入及銷售拜訪動態(tài)發(fā)布要求;
任職要求:
1、基本要求:大專及以上學歷,年齡25歲-35歲,具有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有駕照并能熟練駕駛;
2、能力要求:結(jié)果導向,具有良好的執(zhí)行力、思路清晰、行動果斷;在目標區(qū)域內(nèi),有一定的客戶基礎(chǔ)和銷售網(wǎng)絡(luò),具備較強的銷售技巧和市場開拓能力;自我學習能力優(yōu)秀,有較強的分析解決問題的能力,擅于利用資源快速開展公司業(yè)務(wù);具有良好的客戶服務(wù)意識;
3、性格要求:性格外向、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、其他要求:具備較強的進取心,工作熱情,責任心強,有團隊合作精神,認同公司企業(yè)文化,愿與公司長期同步發(fā)展。
其他:
1、工作環(huán)境:工作環(huán)境優(yōu)美舒適,人際關(guān)系簡單,讓你的工作更加愉快;
2、晉升空間:完善的銷售人員晉升機制,為你提供更大的發(fā)展空間和成長平臺;
3、薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系,按照銷售簽單和級別不斷上漲的固定工資、年終獎、績效獎金、團隊KPI考核獎金等多維度復(fù)合模式收入,日常節(jié)日還會有福利驚喜;
4、工作時間:周一至周五 8:30~17:30,員工享有正常雙休日,法定假日,帶薪年休假,婚、喪、產(chǎn)假;
5、五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及住房公積金正常為您繳納;
6、健康體檢:定期組織員工進行健康體檢;
7、團建活動:每年的不定期舉行團隊建設(shè)活動,形式多種多樣,敬請期待。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、周末雙休