職位描述
職位描述：
崗位職責(zé)：
? 產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行；
? 渠道運(yùn)營(yíng)：維護(hù)及管理區(qū)域重點(diǎn)二級(jí)客戶，推動(dòng)渠道合作與增長(zhǎng)；
? 市場(chǎng)洞察與分析：深度研究目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)格局，為產(chǎn)品策略提供支持；
? 產(chǎn)品價(jià)格與需求管理：制定區(qū)域價(jià)格策略，梳理用戶需求和場(chǎng)景，為產(chǎn)品開發(fā)提供明確方向；
? 區(qū)域協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌拉美重點(diǎn)區(qū)域的市場(chǎng)與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
任職資格：
? 本科及以上學(xué)歷，有產(chǎn)品經(jīng)理或渠道產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
? 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃相關(guān)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力；
? 能熟練使用西班牙語進(jìn)行商務(wù)溝通與日常工作；
? 能接受頻繁出差（每次半年左右），優(yōu)先考慮可常駐者；
? 具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，善于傾聽與學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
加分項(xiàng)：
? 有渠道客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
? 具備海外市場(chǎng)工作背景；
? 對(duì)拉美市場(chǎng)有一定的了解和興趣。
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司阡陌路555號(hào)
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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