職位描述
工藝設(shè)計(jì)試制生產(chǎn)封裝工藝裝配工藝電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造汽車零部件
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品新零件的工藝性，參與研發(fā)各階段設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)新產(chǎn)品的可生產(chǎn)性等提出可行性建議，不斷更新可制造性評(píng)估表單；
2.參與新產(chǎn)品試制全過程，試制的工藝/工裝設(shè)計(jì)，工藝文件制作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝驗(yàn)證及整改完善；
3.具備編寫過程流程圖、特殊特性清單、PFMEA、作業(yè)指導(dǎo)書、階段性生產(chǎn)過程能力分析，制作人力需求表、工具表等，并對(duì)文件進(jìn)行維護(hù)和更新；
4.設(shè)計(jì)工藝裝備及負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)線體CPK測(cè)量，持續(xù)提高質(zhì)量和效率；
5.結(jié)合生產(chǎn)工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn)，合理設(shè)計(jì)車間工藝平面布置圖；
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)工藝設(shè)備的操作；
7.依據(jù)工程變更命令，涉及的文件進(jìn)行同步更新及指導(dǎo)產(chǎn)線采取行動(dòng)符合工程變更要求；
8.協(xié)助分析、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故及原因，為指定糾正預(yù)防措施提供工藝數(shù)據(jù)；定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械或者電子類專業(yè)，具備5年以上生產(chǎn)制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝基本知識(shí)，能對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化，獨(dú)立完成產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作；
3.熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件；
4.熟練運(yùn)用VDA6.3、IATF16949、精通CP、PFMEA、SPC；
5.做過IE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.具備良好的獨(dú)立思考和解決問題的能力，良好的邏輯思維能力；
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和進(jìn)取心，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
鹿泉區(qū)?？低暿仪f科技園(森思泰克工廠)
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【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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