任職資格:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在保險公司從事相同職務(wù)兩年以上,具有較高的業(yè)務(wù)能力和管理能力;
(2)具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較好的文化認(rèn)同感和協(xié)作精神;
(3)具有銀行工作經(jīng)驗或人脈資源,具有市場意識和開拓精神。
崗位職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于銀行保險的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售策略;
(2)制定分公司銀行保險系列相關(guān)業(yè)務(wù)政策和管理制度;
(3)制定分公司銀行保險系列業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)銷售計劃,業(yè)務(wù)考核指標(biāo)和經(jīng)營管理指標(biāo);
(4)負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)各銀行分行的業(yè)務(wù)及創(chuàng)新項目的合作;
(5)負(fù)責(zé)管理和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),保證內(nèi)部控制的各項職責(zé)得到有效履行;
(6)銀保部后備干部和潛質(zhì)人才的選拔、培養(yǎng);
(7)定期、非定期就分公司代理業(yè)務(wù)工作的開展情況向分公司總負(fù)責(zé)人匯報;
(8)具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)宣傳和業(yè)務(wù)激勵指導(dǎo)、落實工作;
(9) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利