職位描述
咖啡店
一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)、收銀對(duì)賬等工作；
2.協(xié)助門店完成產(chǎn)品出品制作；
3.負(fù)責(zé)原料庫存管理、飲品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的管理；
4.負(fù)責(zé)伙伴培訓(xùn)指導(dǎo)、客訴處理等工作；
5.按公司要求執(zhí)行食品安全管理和產(chǎn)品品控管理。
二、任職要求：
1.咖啡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.熟練掌握辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3.有連鎖咖啡品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
工作地點(diǎn)：成都鳳凰山露天音樂公園北大門
工作地點(diǎn)
金牛區(qū)成都露天音樂公園北大門
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職位發(fā)布者
范女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
四川省外國企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司四川省外國企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司（中文簡(jiǎn)稱：四川外服；英文簡(jiǎn)稱：SCFESCO）成立于1994年，從事人力資源全方位外包服務(wù)，成立之初是四川省人民政府為改善投資軟環(huán)境指定為外國企業(yè)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)為中國對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司主要業(yè)務(wù)包括人才招聘、員工培訓(xùn)、HR行政事務(wù)外包、薪酬管理、彈性福利、管理咨詢、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、商務(wù)咨詢等。公司經(jīng)過二十五年的不斷發(fā)展和完善，積累了的豐富人力資源服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了一支專業(yè)的員工隊(duì)伍，形成了高效的辦事流程和規(guī)范，具有分布在政府各部門、各行業(yè)的專家網(wǎng)絡(luò)，擁有了西部大規(guī)模、高質(zhì)量的人力資源外包客戶群體，實(shí)現(xiàn)了公司健康穩(wěn)步的發(fā)展，成為西部地區(qū)資深的人力資源外包綜合服務(wù)供應(yīng)商、企業(yè)可靠的人力資源合作伙伴，樹立了良好的社會(huì)形象。
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